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管理关系,这种从属性管理关系可以说是一种隶属关系。劳动关系的形成与建立往往是以劳动者与用人单位之间签订劳动合同为前提和标志。但我国法律也规定,用人 性质,张某与食品站之间形成事实劳动关系,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第二条的规定,工人退休以后,每月按下列标准 ...
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他不认同她说上面没有给他这样的指定。她说上面规定按等价赔偿,不承认合同中甲方按照建设部商品房交易管理办法来执行的条款,我具体该怎么办,工作人员说超过10天会罚我违约金,这里会不会有什么猫腻,麻烦您了。合同约定多退少补,现在i还没交钥匙,现在要签回楼协议,我没签,建筑面积绝对值 ...
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全职教师聘用工作协议书(试用期) 合同编号( ) 甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。 此时甲方须提前30 ...
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中的同工同酬的意义,(2)需不需要与单位签订劳动合同,还是与中介机构签订合同,签订了是不是对我不利(3)这个主管部门出台的编处人员管理办法中,划分了二类人,局属企业编制人员和其他编外人员,按照中央事业单位改革的精神,能不能这样划分。(4)如果要告 ...
//www.110.com/ask/question-1090088.html-了解详情
中的同工同酬的意义,(2)需不需要与单位签订劳动合同,还是与中介机构签订合同,签订了是不是对我不利(3)这个主管部门出台的编处人员管理办法中,划分了二类人,局属企业编制人员和其他编外人员,按照中央事业单位改革的精神,能不能这样划分。(4)如果要告 ...
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贵行默许太平洋保险公司工作人员在贵行营业大厅身着银行工作服利用“银行信誉”实施“保险合同”欺诈,且代办工作人员未告知本人我购买的是保险。第五条对于通过 “保险合同”欺诈、侵犯储户存款财产权的违法行为。贵行的行为违反了中国保险监督管理委员会2009年9月25日颁布的《人身保险新型产品信息披露管理办法》, ...
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薪经权责主管核定不给予发放. 现在我已申请仲裁,要求企业补偿我09年2010年保障薪未发部分.材料有合同\任用通知\08年的奖金薪资单(上面写了奖金和主管保障金)\2010年4季考核\集团人资管理办法\新员入职培训教材\09年2010年薪资单(2009年保障金与 ...
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其他服务的,应当向委托人说明服务内容、收费标准等情况,经委托人同意后,另行签订合同, 这个他们也没有告诉我什么收费和说明,也没有告诉我,未经过我同意, 告他们能解除合同吗??或者扣除一些无理费用,比如中介费只出1%,以及担保费评估费降低,另外当初2万元定金,他们收了5000元整,根据管理办法,中介是不 ...
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该案是否属于劳动争议案件,如果属于,人民法院应当收案。同工同酬这个问题不是企业内部管理问题,它是劳动争议问题,不服仲裁委裁决,向人民法院起诉,人民法院应当收案。不 合同法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同管理暂行办法》规定的条件与赵世红等8人续订一年劳动 ...
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有一段时间公司组织外出培训学习。2013年1月,公司出台一份新的劳动人事管理办法,规定“培训时间超过多久的要为公司服务多少年”。现在想辞职,人资部说 我按照正规的辞职程序走的话,是否需要赔钱? 问题二:培训协议是否只是在合同生效的情况下才有效? 问题三:新的管理办法是否能够约束我们? 问题四:合同到期 ...
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