。我如果追加补偿。。个人直接找第三方面谈就可以吗。还是需要工作时间的记录。。 合同都在第三方公司,我手里没有合同, 待遇方面问题,五险一金, ? 我直接带着工资证明等等文件找第三方就可以吧, 用人单位我们在别的渠道了解到给我们员工很多待遇有明细表加班,补助等等。我们个人没有收到···· 我个人的理想 ...
//www.110.com/ask/question-16027229.html-
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在非工作时间(占用员工的私人时间)没按要求完成工作,被领导通告罚款100元,请问公司有违反劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-15420418.html-
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我司在职员工,但是社保未在我司缴纳。工作时间在公司大楼摔倒脚部韧带拉伤,当时医生诊断只需要在家休息。但是2个月后由于员工自己未按照医嘱在家休养,导致严重需要开刀手术,并需要大量的医药费。请问我司需要承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-15383625.html-
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我在一家企业任职货运驾驶员,现在工作时间是每天12小时,一天一倒班,平均每月工作时间为20天(240个小时)左右,计件工资(4000元左右)加上 工资(也就是当地的最低保障工资)+计件工资+生产奖金以及各项补贴。后来公司为了提高员工的积极性,重新修改了计件工资的单价,现在我们工资条上显示基础工资为0, ...
//www.110.com/ask/question-14629778.html-
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员工在公司工作5个半月,月工资25000元,最后月病假14天,离职后公司告知员工,最后一个月公司缴纳四金,但月工资未0元,员工最后一个月工作时间是4月1日-4月15日,4月1日-4月14日病假,4月15日提出离职。请问最后月工资是0元,是否合理?员工总工龄超过20年。谢谢...
//www.110.com/ask/question-14212059.html-
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我与员工在公司工作上班时间因工作事情打架她把我脸抓伤,手指盖掉了一个,她先报警我也报警了,这怕工伤吗...
//www.110.com/ask/question-13527786.html-
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在工作期间如果未干满约定工作时间,公司是否可以对员工进行经济处罚(如:扣三分之一月工资)...
//www.110.com/ask/question-11370072.html-
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分公司,担任分公司财务主管(比入职时降级),但工资内容和强度没有明显差异,并在现有基础上减少工资1100元(低于入职时的级别及待遇)。 请问公司这样作是否 职后,同时兼分公司财务经理一职,身兼两种财务职责,与其它同事不同,并需要在同一时间处理两方面工作,所以经常发生工作时间冲突,会耽误某部份的工作。...
//www.110.com/ask/question-11291758.html-
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在员工宿舍下楼摔骨折 工作三天 也不在上班时间 请问农合可以报销吗?工作地点不承认工伤!...
//www.110.com/ask/question-11239413.html-
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员工工作时间因工作岗位没货,在车间睡觉自己摔骨折了,厂方要承担多少责任?...
//www.110.com/ask/question-10270616.html-
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