我朋友带头罢工不做了!我只是跟随罢工.在过程中,我没有喊罢工,也没有聚众闹事,更不是我带的头.但工厂还是把我开除了!我仔细的阅读了我们的员工手册.我并没用违法上面严重违反公司纪律的条目,公司的答复是这样对公司的影响不好,就把我开除了.我想请问下我能拿到赔偿么?申请劳动仲裁可以么?...
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我是收入会计，在复核收银收款单据时，其中一笔刷卡少刷3000元，公司启用“其他货币资金”科目领导一直未对账直接造成收银离职后方发现此笔失误，部门领导要求赔偿500.00元，员工手册规定最高处罚金额为200.00元，这个问题责任怎么界定？...
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本人大型商场工作 因遗失客户OK卡签购单 公司以此要求我个人索赔 但我查询过交易以存在 公司POS机结算也有此交易 询问OK卡公司也有相应交易记录 本人疑惑为何公司以此理由要求我个人赔偿此笔交易金额公司员工手册有记录 如造成公司损失赔偿20% 但我不明白这损失怎么算。如果公司收到此比 ...
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我在一家民营公司上班，公司不大，10个人左右。我是从事维修工作的，每个维修人员都发有一本服务报告单，每服务一家顾客在单子上填写用户资料，所用 ，现在罚款1000元合理吗？公司老板之前口头上说明丢失该服务报告单要罚款1000元。但是没有明确的规章制度或者员工手册之类的，这样的规定有效吗？具备法律效力吗？...
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我责问其为何骂我 其竟然动手打我。我用手遮挡、躲避。后被同事拉开。 事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘） 我申请劳动仲裁，仲裁委认为我的行为违反公司规章制度 ...
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我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请 ...
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我去年8月去济南市银座应聘，交纳押金500元，当时说干几个月退几百押金，即干一个月只退一百。到12月底不干了，现在办理辞职，但银座说工装折旧160，培训费150，丢失了一本员工手册，扣50元，我想问一下这样合理吗？我该怎么办？谢谢专家...
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保险,用人单位以每月购买20人限制必须做满3个月的限制及如有报名多时又以工作年限久的才能买等种种限制为由没有给被申诉人依法购买养老保险,现因与用人单位没有 合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同，也就是不具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音 ...
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离职协议才发放9月份工资, 我觉得很不公平就没有签; 10月21日下午,所有与工作相关的群都移除了我们, 钉钉团队组织也移除了我们, 因为没有给我辞退书面 就配合一下工作, 就在公司楼下等到2点上去拿辞退证明, 结果公司说让我们5点来, 下午我们就在工位一直坐着上班, 下午公司拿着一份员工入职手册让全 ...
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，没有补贴，所以要扣回。本人质问，那为什么在今年10月份人事部门组织员工学习《员工手册》后还要让本人在人事部门事先打印好的大致意思是“本人已学习了员工 导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告，并按影院规定交接了工作期间配发的物品，同时把个人物品搬离影院。 至此，有充分理由说明××影城 ...
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