产假期间公司不发放全额工资，说只发基本工资和绩效，补贴没有，说员工手册有注明，大家都有签名确认，这种情况合法吗？能仲裁要求公司将扣除的补贴部分发放吗？如果说员工手册的制定有违法规，那是否可以视为无效呢？...
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已离职，，公司以迟到为由扣我工资，且我不知有员工手册，我予以反驳，老板施压叫我几号之前去核对，结果，人家前一天已飞回老家！后又给时间限定叫我发迟到理由发到邮箱，说发了就给！我没发，现已过限定时间，请问还能要到工资吗？...
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已离职，，公司以迟到为由扣我工资，且我不知有员工手册，我予以反驳，老板施压叫我几号之前去核对，结果，人家前一天已飞回老家！后又给时间限定叫我发迟到理由发到邮箱，说发了就给！我没发，现已过限定时间，请问还能要到工资吗？...
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单位员工手册承诺书中有一条款如下： 本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 请问合法吗？用人单位透露个人信息不需征得个人同意吗？...
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公司有年终奖计算公式，员工手册有，但劳动合同没有，请问，年底辞职可以领到年终奖吗？...
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另外，请问公司的员工手册中，如果有罚款的条款，是否违法？...
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进公司的时候员工手册里写明没有年假，我还可以投诉公司吗？而且公司原来是五天班的上班制度，很突然的改成了6天了。可以投诉吗？被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我，我能投诉吗？...
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您好，我想咨询一下，如果在公司违反员工手册（比如上班期间摘菜）被公司辞退的话，还能拿到赔偿金么？...
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员工手册上没有写有3份检讨就要开除，公司还这么非要这么做，合法吗？...
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因和人打架公司就撤消我职务。但员工手册上没有这1规定。请问公司这做法违法吗？我该怎样维权？...
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