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我现在向公司申请辞职,公司要扣除我在职期间培训费用,这个培训没有签协议,我觉得不合理,想申请劳动仲裁。但是在职期间有签订劳动合同,具体条款已不记得,我的疑问是这种情况申请劳动仲裁有胜算吗?...
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您好 情况是这样的 我于本月跟南京一个搞风水的人签了协议 协议内容如下 : 甲方 XX 乙方 本人 乙方于2015.1.11晚拜师于甲方,学些铁刀门命理, 赔付违约金1万元给甲方,从第一次付款开始甲方开始对乙方进行教学与培训,直到一方掌握,但是在培训过程中我发现那人都是发的不是他本人的教学录音 而且是 ...
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); 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检,如体检不合格,此协议自行终止,公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担;体检合格 岗位服从公司统一安排。 (以上是三方协议内容) 公司分配的工作我不合适,想离职,公司说要缴5000违约金。公司只组织了3天的入职培训,没有技术培训。 ...
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的品牌.12月5号公司安排去品牌公司总部上海参加新员工培训.培训期5天.回来后,公司要求签一个协议.内容大致是公司安排我去上海培训了.我"自愿"延长劳动期一年.若提前离职则需赔偿公司培训期间产生的住宿费,车费. 到现在几个月了.公司都还没买社保.而且经常叫无偿加班.我想辞职.所以想咨询下 ...
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与公司签订聘用合同,同月被公司派往英国进行为期1个月的技术培训,在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年,否则就要按照已经服务 的,里面主要包括了以后的工种和工资一级各项福利待遇,还有这样一句话“如果您接受上述内容,请签名认可并向我们返还一份签字的录用通知原件。为避免歧义,只有在您 ...
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在公司内部培训培训内容是软件开发,虽然合同上写着会安排讲师,实际上是老板自己对我们进行培训; 如果是这样的话,培训协议约定的服务期三年与违约金21000元还有效吗? 没有劳动合同。...
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教育培训格式合同中有句“本协议为保密信息,未经经营者方书面同意,消费者方不得已任何形式对本协议内容进行公开披露,否则视为消费者方违约”这个条款十分合理和合法?...
//www.110.com/ask/question-16170955.html-了解详情
公司向某个培训机构买了1期会员套餐(9800元),课程里面总共有九次听课的机会,然后派了公司的1个同事过去听课2次,事后,公司要求与员工签订服务协议协议内容为服务期限不满一年离职就要赔偿违约金(3200元),请问签订该协议合法吗?...
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培训机构跟学生签订的学生手册 属于格式条款 学生注册起一个月不予办理退学 协议内容的违约责任是单方面的 内容也没写学校该履行的义务 开课时间等信息 也没写 但是我交了钱一个月了 没开课要求退费 也需要我承担违约责任 这种单方面责任的格式条款 有效么?...
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第一,所报的培训班课时安排前后不统一, 就比如说,原先计划的特岗培训封闭班在4月15至5月2日,实际情况是上课时间为4月15-19日 第二 发放上,有些同学资料根本没有发到手。其次,两次所发专业知识材料重复雷同,里面的内容不具备借鉴性。然后,每次发资料都拖延时间。最后,资料大部分文不对题,逻辑不清,无 ...
//www.110.com/ask/question-11029106.html-了解详情
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