公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二 ...
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农村,所以我母亲现在未能享受任何退休待遇.并且单位现以我母亲到达退休年龄为由,只支付一次性工伤医疗补助金，拒绝支付伤残就业补助金.请问: 1、我母亲有无权利享受伤残就业补助金？（我在《工伤保险条例》看到：已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的 ...
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我从1998到2008年，从未调整过。请求补足差额。 第四第二十七条把我由工伤保险纳入“退休管理”，的一次性待遇。请求给予补发。 第五信访答复书出现的数字与我 ”的《矿井资源枯竭重组改制》的政策请予出示。 第七我调整工资应该遵循《工伤保险条例》。 第八与我同级别的伤残人员工资与我差别太大，希望相关部门...
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现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按条例以 ...
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妹妹因工伤即将进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 缴费工资”比职工“前12个月平均月实际工资”要低。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中 ...
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是这样 ，2011年7月份我父亲因工去世，在上班时间内 ，单位给申请了工伤认定 ，但是赔偿只有40个月的工资，后来我向人保部门申请了2011年最新的工伤保险条例，（事业单位，没有给员工上工伤保险），申请的时候办的不顺利 ，他们没有办过最新的因工死亡，一直都是赔偿 ...
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我在北京工作，工作中受伤，工伤鉴定为伤残9级，现我想跟单位解除劳动合同，请问如何办理，根据新工伤保险条例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金部分是由社保基金支付，能否个人办理 补充：我是08年受伤，09年办理的工伤证，现在解除合同是否按照11年新条例执行...
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医院诊断证明内容都没添进去，认定工伤认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与 和调解协议书内容不一致，协议书赔偿比仲裁调解书赔偿差几倍调解书都是错误工伤保险支付赔偿，找仲裁首席要求补充认定决定书变更再做鉴定或者重新赔偿，他说 ...
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平均工资)”的标准计发，于此双方发生了“护理费的发放标准”上的争议。 我认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准”，那也有“国有单位工资统计 局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳 ...
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支付我伤残护理费之发放标准是，按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。从而后来我发现所在单位对伤残护理费 局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳 ...
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