＿叁仟＿元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过＿叁＿年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足 的人身或财产损失，那么乙方应承担相应的法律责任。 十本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 十一、合同一式两份，甲、乙双方各执一份， ...
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的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是 工作了3个月后本部拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被 ...
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6月进入原告所在项目部万科物业从事保洁工作，被告于2010年2月14日在下班的途中被武汉公交线路207撞伤，在武汉市第十一人民医院经过一个月的治疗，于 被告人除名，另外：原告也没有和被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告的合法权益受到伤害。为此，被告于2010年4月23日提出《 ...
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23日，建发公司通知长江物流安排我回建发公司，2010年3月1日（正月十六）到建发公司报到请领导安排工作，领导以年龄结构（本人50岁）和岗位专业性 上有老人下有小孩读书生活很困难。 1、2004年7月签订一年劳动合同，至此后几年都没有签订合同； 2、从2010年3月开始，公司停缴社会保险统筹费；此后也 ...
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当事人十个左右在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作。几十年过去了，没有签订任何劳动合同。几个残疾人员工现在领的工资还是二三十年前每个月几十元工资标准，没有任何社保。公司主要收入就是一栋几十年的老房子出租，租金作为收入，财政归属民政局，现在 ...
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当事人十个左右，在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作，几十年过去了，没有签订任何劳动合同。几个残疾人员工现在领的工资还是二三十年前每个月几十元工资标准，没有任何社保。公司主要收入就是一栋几十年的老房子出租，租金作为收入，财政归属民政局。现在 ...
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现在在试用期，工作三天就签订了劳动合同，合同期限一年，现在想要离开这个工作，老板以我合同未满，老板要起诉我，并且老板将我手中的合同收回了，我手中没有劳动合同。我打算离开，并在四十天以前就通知老板要离开的消息，但是我坚持要离开的话，老板要起诉我，想问问，我 ...
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现在在试用期，工作三天就签订了劳动合同，合同期限一年，现在想要离开这个工作，老板以我合同未满，老板要起诉我，并且老板将我手中的合同收回了，我手中没有劳动合同。我打算离开，并在四十天以前就通知老板要离开的消息，但是我坚持要离开的话，老板要起诉我，想问问，我 ...
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天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件事，公司于事件发生的第二天，便以本人违反《劳动合同法》第三十九条的原因，在没有任何提前通知的情况下，单方面地终止了与本人的就业合同，并拒绝 ...
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我阿姨在一私立学校做宿舍管理员，已工作三年半，与学校签订过3次以上固定期限劳动合同，签订合同后学校也未将合同交给她，并且无任何正当理由要开除她，并且没有提前三十天书面告知。三年期间也未给她交过社保，请问可以要求用人单位给予经济补偿吗?劳动合同法 ...
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