原工作岗位撤销，不同意公司对我的工作调动，是否可以要求公司经济补偿...
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因单位原因调动工作岗位，而个人因身体年龄等问题不能胜任该怎么办？...
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你好我咨询下，我们是餐饮行业，因为调动工作岗位，和店里管理制度不适应，我向店里提出离职申请，1个月后我找经理签字而她不签，说找到人在走，我是外地的我去哪里给他找人去啊，该怎么办呢？...
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相关问题推荐: 公司强制调动员工工作岗位.我可以就次离职.和申请赔偿？...
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我是1电子厂员工，公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位，不同意就按违反公司规章制度开掉我，我该怎么样维护我的权益...
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由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!...
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我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工。我该怎么替自己维护...
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公司岗位调动，给了我两个选择 ，一，由原先的A部门客服组长调到B部门当客服，二，由A部门的客服组长变换成A部门的电话销售组长。两个我都不愿意，但公司说待遇没有变还是一样的，而且工作性质一样，如果不接受，也不给我补偿。我现在还在职，今天去劳动仲裁委员会，他们说我要离职后才能 ...
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劳务派遣合同中规定员工必须服从用人单位调动工作岗位及调整薪资的安排，是否与劳动合同法中合同变更必须双方协商一致的规定相冲突？这种规定是否合法有效？谢谢！...
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