我是上一天休息三天的班，我想问在上班这天中能不能连续工作12小时，中午有半个小时吃饭时间...
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工作12小时制 长期站立 负重岗位 工作二年后得了足底筋膜炎 治了一年左右时间 申请换岗位 公司部门领导说全公司没有不站立的岗位。要我请假休息一二月在看：建议这种情况。我怎么做？？？还得这病要去签定公司不给开任何证明 让自已去医院 去医院问了也是啥都没有用！我如何保护自已的权力？？？...
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我是一名公交司机，我们的工作时间每天为14个半小时至16个半小时不等，就是早上上车到晚上下车的时间，而公司给我们算工资的时间只有11.12个小时，说开车就算时间，车子不走就不算。请问这样是否合法，我是否可以追讨加班费.还有公司不续签合同，也不给于补偿，还欠我16.5个月的住房公积金也没得补]...
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我和几个同事现在拿的是所谓的包月工资，每天最少工作12小时，。昨天发工资了，老板给我们按 约定工资／30×实际出勤天数，休息1天扣1天的钱，每天超出十2小时的工时却不给算钱，而且约定工资的时候对于出勤时间1直给我们含糊其辞，我们多次要求谈1下具体细则，签订劳动合同老板却1再推脱，拒绝签订，请问各位大 ...
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签订劳动合同,工厂也未缴纳医保社保。上周4晚我爸因急忙被叫出工作未带钥匙,于12点回员工宿舍时利用消防栓从天台吊下,后失手坠楼身亡,员工宿舍在厂区内,天台铁门并未上锁,宿舍窗户也没有安全措施,我父亲每日工作超过12小时,在下班延续时间出事,并未到达寝室,请问工厂应该怎样赔偿?...
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有人，我们一共有7个人每天5个人上班，都是12小时，但我们签订的合同是明天工作8小时，平均每周不超过40小时。加班每月不超36小时。和我们签订了补充约定，由于保安工作特殊行，实行轮班轮休制。请问公司违规吗？还有公司只帮我们卖了养老和工伤保险，这个也违规吗？我在这个公司上班5年 ...
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我去打寒假工，没有签署合同，工资说的日结，结果没有日结，一天工作12小时，还会加班很少按时下班，现在因为学业辞职，结果不让走，说找不到接班的人就不让走，走了不给工资。现在工作也不到一个月，但是我的学业不得不让我辞职，实在是没有时间，我该怎么办？...
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劳务派遣公司派工 警务站协警 第一天白班12小时 第二天夜班12小时 第三天休息 请问老师这种工作时间是否合理？...
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在工地每天上班12小时，算不算剥削劳动时间早5.30到晚5.30。因为这一个月要粉墙，领导就突然制定作息表，工作时间变长...
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签订了劳动合同，中间还续签过一次，可是本人手中无劳动合同。工作时间不算上下班路上，至少11-12个小时。周末没有休息，也不安排休息，想休就请人代班。工资发放标准不清楚，没有组织学习过工资结构方案。现在公司有意解除合同。目前只有银行流水以及工作牌还有当时进公司缴纳的保证金能证明我入职及在职时间，因为 ...
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