跑市场，一直都10月，11月因为自己身体原因，就像公司请假，但是公司老板没有做回应，但是身体坚持不了，我还是选择了休假，现在已经休息了1个月，公司也不想让我回去上班了，从开始到现在，公司一直也没有跟我签订劳动合同，在工厂上班的时候经常加班到深夜，有时候还加个通宵，我现在该 ...
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离职，本可以正常离职，但我直接跟领导说可以急辞工。一个星期后离开。他说让我等一个月，。按劳动法法来算，没转正的员工随时提离职是可以走。不知道到 说到劳动局去都没什么用。他们都不会搭理的， 但是这边就算跟领导商量也没什么用。 这个工厂其实很一般，招人也是很难招。我知道现在要加班。我这个位置离开照样有人来 ...
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离职，本可以正常离职，但我直接跟领导说可以急辞工。一个星期后离开。他说让我等一个月，。按劳动法法来算，没转正的员工随时提离职是可以走。不知道到 说到劳动局去都没什么用。他们都不会搭理的， 但是这边就算跟领导商量也没什么用。 这个工厂其实很一般，招人也是很难招。我知道现在要加班。我这个位置离开照样有人来 ...
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现在生产的产品因为某个人的原因拿错了一个物料，工厂让我们整条拉星期六免费返工，不来的扣上个月和这个月的加班时，我们该怎么办...
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新加坡军工厂 氩弧焊工 合同底薪1000住补200 这是合同上的 中介说来实际可以做到2000+ 可是来了没加班只能底薪 而且是小作坊那种厂 只有十几个工人 中介还 老板退有残疾 喊我搬东西 我在他面前跑过去还让他儿子教训了我一顿说要注意形象 还有 我在这都在打杂 厂里根本不缺焊工 我只是个备胎 不想 ...
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盖公章的劳动合同、保密协议、竞业协议等让我签字，但还没来得及签字，当天就被派到工厂做出厂测试（包括周六日加班），后几天仔细阅读合同、协议相关内容 人力资源说和公司领导商量一下，一个小时后，人力资源像我解释大家都签了，而且公司不会拿这个故意为难我。我在考虑公司其他方面还是不错的情况下表示，如果公司坚持， ...
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公司，刚进来的时候的职务是运营助理，公司是一个工厂＋一个私有食堂（食堂无营业执照）＋一个办公室构成，过年回来以后让我兼管食堂收银，当时并没有增加个人工资，4 ，今天提出辞职，老板说可能一个月并不能完成工作交接，说到时候再看。平时加班，加班费=日常工资，福利没有，高温补贴50块钱，我只想离职，但工资都是 ...
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我们有3人因提前几分钟离岗去吸烟室吸烟就受到厂里的处罚（当月绩效没有有1000元和记过处分记过影响年终奖的百分之三十五又有三千多块钱）我们感觉处罚过重要求减轻处罚，工厂态度坚决就是这样处罚，也不安排我们加班，想让我们自己辞工，我们每天也不干够产量了，现在都在拖着请问我们该怎么办？谢谢...
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年，因为13年怀孕14年生子，公司规定怀孕哺乳可以不用加班，所以怀孕7个月以后就一直没加过班，部门领导看不过去，说工作不好，陆续的把原有工作都给分了出去，找他谈话要调去沧州工厂，因为孩子太小还在哺乳期，没同意去，现在把工作内容都给分了出去，上班没事情做，让自动离职～如果离职有补偿吗？...
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有几个问题想请教一下律师。 1、我原来的工资是：固定工资、绩效奖金、倒班费、加班工资、夜餐补助，现在在家这两个月只发给了我固定工资，请问这符合规定么，我该 现在未拆除去鉴定对鉴定结果有多大的影响？ 5、住院期间医药费都是公司垫付的，请问以后工伤保险未能报销的部分会不会让我自己来承担？ 谢谢律师的解答。...
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