您好！我想咨询一下关于我工作工资的事情，8月8号我到南宁的某个公司工作，实习工作。后面和老板闹得不是很愉快，离职了，期间，我帮公司改一个文件的时候，出错了，导致公司有损失，但是，我提交文件给印刷厂的时候老板和老员工在我旁边看着我改，我改好也 ...
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请就要一个月！我接受了，从7月15-8月7日这个月扣除了我7月份的工资和绩效共计2300元。八月份算我7天事假扣除绩效700元加事假工资接近2000元 进行，在我正常上班的情况下还要扣除700元绩效工资。年底奖金全无。13个月工资全无。但是单位的6月份的文件上只写明严格遵守考勤制度。所有牵扯金额和连带 ...
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80岁老人21年的工资无法讨要，请求帮忙，原在农机站工作，后退休，农机站部门答应给退休工资，相关文件都有，可一直到今天都没着落，找了相关部门，都推三阻四，，，...
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你好，我想问一下，我单位给我算上一看保险基数时拿8个月的工资除以12，因为有4个月的产假，我觉得算法不对，有没有这方面的文件啊 我在北京，工资是发放的，由社保发给我的，只是在算上一年平均工资时受到影响，影响我下一年的保险基数，单位说他们的做法正确，有没有相关的文件规定啊...
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工厂上班上了9:5天有工资吗？签合同的时候有个书面文件说要上10天才有工资，还按了手印，这样合理吗？...
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提成也叫月奖，在加加班费和各项补贴，公司有文件传阅请事假按底薪的2.5倍扣算，请事假超过7天工资酌情发放，上个月我请了17天事假，工资扣算2271 工资是这样:底薪1750+妆容补贴44（公司要求带妆上班，所以每个月补贴100元）+工龄工资60(（20元一年，我这是满了三年）+职务补贴380（我是副店 ...
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各位律师你们好！公司去年新制定一份文件，设计师按基本工资3000+提成工资（这份文件本人没签字，只是看了一下，主管部门签的）。而后财务发放时一直按照原先3600的工资发放。现一年半后老板知道此事。要扣除多发我的每月600元，现合计7200.让我一人承担。而现在 ...
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工作一年多了 没签订合同 也没有固定的办公地点 更别说社保什么的 经常性的拖欠工资 打老板电话就关机 公司是做建筑的 每次问老板什么时候公司能注册下来 他都说在 聊天记录和老板聊天记录和一次对话的录音 几次他让我转发文件的记录和文件 请问我怎么能在最短时间内要到工资？去年11月份有过一次拖欠工资的记录 ...
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他也同意了，然后公司按他的要求给他发完工资他就正式不上班了，大概离职日期是2月15号左右，但并没有办理正式离职的文件和手续。但过两三个月大概4月1日左右他又要求补发从今年2月到3月份两个月的工资，公司没同意，所以近期他又向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并且要求我公司支付解除劳动关系经济补偿金 ...
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今年受行政处分，文件规定从2014年10涨工资，请问能涨工资吗？...
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