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记忆和手臂、大腿的多处骨折。当时公司只给出每个月三百多元的家属护理费,工资的问题这二十多年来并未发到家属手里。现当事人已并发出多种并发症。现想 、 算哪类案件? 6、 是否可申请异地审判?工资怎么给付是按社会最低工资还是正常的劳动工资?那么工伤这块法律上有什么规定吗?能否得到赔偿。工伤鉴定是最近才做的 ...
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28天。出院后遵循医生诊断至少需要在家休息2个星期。我的工作工资完全是计件工资制,没有底薪。根据公司规定病假一天扣50元。5月初我一共上了一星期左右的 公司说我欠公司了200多元的保险钱。请问公司这么做合理么?我5月份的工资应该怎么结算呢?我的公司应该算是外商独资或者是合资企业,不知道这个对工资标准有 ...
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并终止合同?我需不需要对此赔偿??如果我在7月25号左右提出离职,那7月整月的工资是应该立即发给我,还是也要等到8月20号左右再发?? 谢谢律师~补充一下,如果7月25 ,我是不是想走都走不了了? 现在我还未入职,但合同已经签了。按劳动法规定,提前30天提出辞职可以解约,那我现在是不是可以提出辞职呢?...
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我在一个企业工作没有签劳动合同,试用期规定3个月,试用期完后要求延长试用期一个月,没有同意,离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问, 1.单位发的工作服,能扣工资吗? 2.交的工伤保险能扣钱吗? 3.公司没与我签订劳动合同,我能要求双倍工资 ...
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而且当天已经交给我们部门的领导签字同意了,公司是每个月的18号左右发上个月的工资的,但是上个月(也就是2012年1月18号)应当发我2011年12月份的工资 一直也在处理,他们现在说我设计又问题要对我处罚,但是我公司都没有一个规定说设计出问题应当承受什么处罚,之前也没有实行过。他们如果处罚我是否合理?...
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你好,我是温州地区的人,我在公司里上班 公司没帮我们保生育险,明年3月份要生孩子,我想问一下我们可以休息几个月,休息期间的工资怎么结算,按国家规定休息期间每个月最少可以拿多少工资。我现在的工资组成是基本工资800+加班工资600+住宿100+质量安全工资400+预留400过年发一共是2300...
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均由我个人支付。 我的问题是: 1.以上三个月可否算为病假|?单位停发工资是否合法?单位领导提出的补偿费用合理吗? 2.如果我的调动申请批准了,那么我 没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条的规定?我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位? 以上问题 ...
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辞职,公司同意了我的辞职请求,但没有给我结12天的工资,公司人事部说公司规定员工提出辞职两个月才发放工资,请问我可以通过什么办法途径追回我的工资吗, 合法 1.公司没有和我签订劳务合同 2.公司还要求我交了150元服装费公司答复,两个月以后才把工资发给我也就是12月21日,我可不可以现在要回工资和公司 ...
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我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.像我们公路管理局职工符合不符合最低工资标准适用.(就是我们公路管理局的职工能不能适用最低工资规定).要是适用现在怎么办.谢谢...
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按照规定工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付”,这时出现一个月支付工资两次,会按照两次工资合计计算个人所得税吗?会比正常的个人所得税多吗?如果,按照合计计算时,如果工资是3500元,就没有个税,但是合起来就会产生个税了。这个正确吗?...
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