我于今年5月怀孕，由于是二胎，加上年龄已经33岁了，所以身体时不时感觉不舒服，于是我向公司领导口头请假半天就回去了，第二天我又以短信的方式请假几 什么假，前后一共请了四天假，后两天我出去旅游了一下，现在公司领导以我未说明请假目的为由，说我欺骗公司，并说我严重违反公司规章制度为由想开除我，并多次逼我自动 ...
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你好，我想咨询下：我在4s店做售后接待，由于怀孕了，申请调岗位做文职，因为售后经常会喷油漆！当时人事部经理说不招文职，后来个人业绩也下降了，由于身体不适在两个多月时请了两个星期假，请假回来后，部门经理说安排我做售后文职，还说工资方面有改动，要跟总经理谈，但一直都没谈， ...
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我怀孕10周之前快两个月见红，医生说先兆性流产，请假只能按事假，完了上了15天班又不舒服，检查医生说胎盘低要住院请假3个月请事假公司都不批，怎么办...
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我怀孕4个半月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？...
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律师你好，事情是这样的：我是一名女性，24岁，6月14号，因为怀孕，准备做无痛人流，我住进了市人民医院，经过检查，医生说我有炎症，需要输液，先进行 不能出院，因为还没好。于是去医生办公室找主治医生，结果，她不在，其他医生都说，她请假了，顿时，我也不知道该找谁，就问了问，我是哪个病房的某某，其中一位医生 ...
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我现在怀孕6个月，身体不太好，想请假回家休息，请问这种情况公司应该继续发放工资吗？发放比例是多少？社保公积金是否继续交？有相关的法律依据么？我在成都。如果要请假，必须跟领导说明相关法律规定，我公司属于不要脸类型，根本不顾员工身体无视法律规定。...
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本人与2006年至2013年5月到一企业上班期间俩月请假8月中旬调于另一个下属企业还没有上班本人就怀孕了，第二年本人上班单位领导说我怀孕不能在上班，于是我请假直到生完宝宝后在上班。期间产假工资也没有发放，上班后工龄却从头开始，现在原企业面临破产请问我有工龄工资吗？我的工龄能连续吗？...
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律师你好，我是外来打工在商场里面做营业员的2014年10进公司刚刚发现怀孕跟公司请假，公司领导说只能请一个月假有底薪1200以后在请假都没有工资，也不给交社保要自己承担一切费用，我想问一下这样的规定合理吗还有公司在上海注册的，没有给我们交公积金，我可以通过什么途径挽回...
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我在公司工作2年，买了两年社保，（包括生育险），由于怀孕到20时出血有先兆流产的现象，住院一直靠吊针保胎，医生说我不能出院了，要一直住到 到生，但公司说只能批我3个月病假，而且要3个月内罗病假单回去请假，要不然就当我自动辞职，可公司请假要发票和医生证明，而我一直在住院，医院也要我出院才能给我发票和证明 ...
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因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资，老板说要扣双倍工资，原因之前笑笑的和他说过多请假，你就扣双倍吧！现在工资扣双倍，我能告他吗...
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