家宝反骗子本人毕业前实习期期间,找到一份工作,未签订劳动合同,口头约定工资,约定压一月工资,工资一月一发,到现在马上四个月了,只发了一月工资,向公司提出辞职申请,未等同意就走了,现有公司面试试用证明复印件,公司所有员工通信表,公司餐卡,工作期间一个月考勤表复印件, ...
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怎么办？2.劳动法有没有规定离职后多久支付工资？3.我离职没有提起1个月提出书面离职的。不过提出过口头。然后我的离职单和交接瘦削经理都签字了。我申请仲裁会不会因为这点而输掉？...
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关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求 处理。 第八条 其他事项 本协议如与双方其他的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上 ...
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年12月31到期，公司今年2月份才口头通知续签合同，我于公司没有足额支付加班费为由拒绝续签，提出解除合同。公司说自行辞职没有赔偿金，公司也于没有证据证明加班为由拒绝支付加班费。请问：我能否申请经济赔偿金和加班费？谢谢！...
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(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对 :我对公司方所提要求是否合理???? 第二:因对社会保险的认识非常少,希望对我所提出的问题能做个详细回答!!!! 第三:假若迟迟不能解决，但因有事急需离开这 ...
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月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期3500元，转正后5500，后因工作原因无故被扣2000元工资，提出辞职被拒。派出所调解后回公司交接工作被 被扣2000元。这种情况没法交接工作可以直接走人吗。付不付法律责任。而且已经申请了仲裁，不过时间有点长到11月底，这段期间单位会不会做假。。...
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尊敬的律师，你们好，我5月22号口头提出离职，但是还没交辞职申请，当时说是做到5月底，现在才25号，公司就已经把社保给我停了，可我人还在公司，暂时还未办理任何离职手续，请问这合法吗？万一这几天我出点啥事儿它是不是吃不了兜着走啊？要是我6月1日再递交辞呈的话它是不是得多给我上一个月保险呢？...
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您好路律师，我想咨询一个问题，我在某单位工作一个半月，因家里有突发事件，向单位提出了口头辞职，可单位说没有提前一个月递交申请，所以不能给发工资，这个合理吗？我只是适用员工，而且是因为家里突发事件离职，请问我有没有权利要回工资...
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，培训完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签。因为我的工作是基本工资加项目提成，项目提成是口头说的，没有文字材料。工作以来一直问老板要提成，老板一直推脱，实在无奈在七月底提出辞职申请，老板在八月初与我解除合同。但是七月工资和八月那几天工资都不 ...
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日）先后两次与你沟通请你与本公司签订劳动合同完善用工手续，均被你口头拒绝。 现公司正式通知你于2016年3月28日18:00前到公司人事部签订书面劳动 视为离职，则你应依照法律规定和本公司制度的规定，提前30日告知公司，提出书面离职申请，并配合完成工作交接后才能离开公司，否则你将承担因此给公司造成的 ...
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