某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）...
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正式注册了，那么，我的这种情况属于连续工作满10年吗，单位应该与我签订无固定期限劳动合同吗？有相关的法律解释吗？ 还是说计算这10年的时间要从公司注册后才开始呢？ 拜托各位高手给个解释，最好有法律依据的。这么多年以来，包括注册前，与之合作的政府事业单位， ...
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合同吧，好像第一次是三年，第二次应该是5年的吧，是不是这样我不太确定。 公司却说给我签两年，只是人事的和我说了下，还没有给我合同，我在公司已经做 给我签无固定期限合同了吧，我现在可以要求公司给我签无固定期限合同吗？早上公司人事已经给我【续订（终止）劳动合同意向通知书】了，上面写的是续订为二年，我拿单去 ...
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你好，我2008年后已经连续和公司签订了三次固定期限的劳动合同，第三次是因为不知道应该签订无固定期限劳动合同，在我未提交任何书面申请签订固定期限劳动 固定期限合同到期为由与我解除劳动关系，我可以主张应签而未签无固定期合同如果公司要解除劳动关系的话，可以要求违法解除合同的赔偿金吗？ 我是03年进入公司的 ...
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6月份开始实行计件方案，计件方案降低我们的待遇所以我就没签，计时合同也不给我签，不签计件合同的从6月开始上22天8小时不准加班，到8月份我写申请 固定期限的合同，现在公司说你已经签了三次有固定期合同已经自动转为无固定期合同，不用再签合同了，这样有没有经济补偿？连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 ...
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期限劳动合同，公司说不给签，而且在新的固定期限劳动合同中与以前签订的两次合同不一样，有一条员工无条件服从公司调到任何工作地点的这么一个条款，因为之前公司就 ，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？这个固定期限 ...
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无固定期限长期劳动合同，但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出编制不够，随即以某些员工处理某项工作时失职为由,不予给签第三次无固定期限合同，但可以留用，只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个与本公司没有任何关系的单位。 ...
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固定期限劳动合同，公司说不给签，而且在新的固定期限劳动合同中与以前签订的两次合同不一样，有一条员工无条件服从公司调到任何工作地点的这么一个条款，因为之前公司就有跟 合同，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？...
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集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）这样，总共与单位签署了5份固定期限合同，劳动合同将于4月30日到期，我提出签署无固定期限劳动合同，单位答复 条申请经济补偿？ （注：单位人事部说：“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是默认同意签署固定期限合同”。即：劳动法第14条 除劳动者提出订立固定期限合同 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月 ，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件，说明月基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的，有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与 ...
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