行政薪资问题，她告诉我离职交接没有办好，视为自动离职。薪资照算的话，从9号开始算旷工，按照旷一罚三算的话，我还得补公司钱。想咨询一下这种情况我应该怎么处理呢？是我的全责么？可以维权么？...
//www.110.com/ask/question-9890523.html-了解详情
我在上海做保安，经理安排我去别的地方上班，我不去，他让我离职，结果要算我三天的旷工，我不同意，下面该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-9178493.html-了解详情
你好，我是一名幼儿实习教师，由于本来感冒比较严重，周末又要被强制外出学习导致更严重，有给园长说请假不去，但是园长说如果不去就是旷工，自己看着办，我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-9058884.html-了解详情
我在一个连锁店做了一个半月的传菜员，因为特殊情况有事回家几天，但是回来以后不给我开工资，说因为我旷工就所以不给我开工资，请问有什么办法么？这种情况应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-8996422.html-了解详情
我美发店上班，大工，签了劳动合同，但薪金没有固定底薪，全部靠提成收入，有事请了事假没去，结果老板给我打成旷工，还扣400元一天，请问这该怎么处理合理合法...
//www.110.com/ask/question-8409973.html-了解详情
我是一家上市公司会计，休完三个月产假后遭遇公司变相出辞退。由于生育险未报出，我不同意，现在三个多月我一直在家没去上班也没有请假条，请问公司能按旷工开除我吗。股票是我贷款买的，该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-8104178.html-了解详情
公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底，加提成65元跑一趟车，一个月80趟左右，现在公司改成2500元的底出一趟车40元，礼拜六，礼拜天底薪双倍，提成不变，开会说改以后我就没上班了，公司要补偿我吗?还有我算旷工吗?公司领导问我要怎么处理这事，因为我做了七年多了...
//www.110.com/ask/question-7642379.html-了解详情
公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底，加提成65元跑一趟车，一个月80趟左右，现在公司改成2500元的底出一趟车40元，礼拜六，礼拜天底薪双倍，提成不变，开会说改以后我就没上班了，公司要补偿我吗?还有我算旷工吗?公司领导问我要怎么处理这事，因为我做了七年多了...
//www.110.com/ask/question-7598106.html-了解详情
公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底，加提成65元跑一趟车，一个月80趟左右，现在公司改成2500元的底出一趟车40元，礼拜六，礼拜天底薪双倍，提成不变，开会说改以后我就没上班了，公司要补偿我吗?还有我算旷工吗?公司领导问我要怎么处理这事，因为我做了七年多了...
//www.110.com/ask/question-7598101.html-了解详情
离职日期离职，但现在公司说我提出书面申请未到一个月就办理了离职，需按旷工处理，不给我发工资，请问这事怎么办？我是按照我离职单上面写的最后工作日作交接的，并且有公司总经理的签署，我这算违规吗？ 谢谢各位，那么我现该怎么呢？ 谢谢各位，感谢。 再请问，我可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7564791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务