年2月出生,自2005年2月被录用进入一所电站工作,至2010年签订过一份合同到2015年12月31日, 2005年2月-2016年1月期间虽然我父亲 任何辞退补助。我们去劳动仲裁部门去提出要求仲裁,仲裁机构人员以我父亲年龄超过60周岁为由说不予受理。这样的情况我能怎么做?我能要单位申请哪些合理的赔偿 ...
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我是2013年8月进公司的,未签订劳动合同,但是公司有缴纳社保,2013年11月发现怀孕,2014年4月因身体原因医生要求在家休息,跟公司请假休息,2014 月产假后准备回公司上班,行政告诉我,我已经自己辞职了。2015年5月生育保险报下来,公司已其他理由扣住不给。我现在要申请劳动仲裁,请问申请怎么写...
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真实事由: 我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同,期间8月8日上午刚到公司便接到家中来电,称外婆在安徽去逝,故当即与老板口头请假 他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25%补偿? 事情经过就是如此,诚恳的请问各位作为弱势群体,我该如何申请劳动仲裁,诉讼请求怎么写,求法律界高人指点 万分感谢!...
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现在一家五金厂做文职,进厂当天与我签订劳动合同,劳动期限为一年,试用期为三个月,三个月到了,我提出转正,领导不批,我就提出辞职,恰巧那时候有另一 与本职工作无任何关系,都是看不懂的题,后面人事以此理由不给转正,也不辞退我,同时以上司的命令要求我同时去做另一文职的事情。如果我申请劳动仲裁,需要怎么做?...
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日去的劳动监察大队受理,2012年10月23日申请的劳动仲裁,以两年中公司一直未签订劳动合同,没有节假日补休,一周上66小时的班,时间长,我能索要2010年9月推后11个月的双倍工资的赔偿和加班费的赔偿吗?有人说时效过了,有人说侵害时间一直在持续,没有超过实效,请问到底该怎么算?...
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劳动监察大队受理,2012年10月23日申请的劳动仲裁,以两年中公司一直未签订劳动合同,没有节假日补休,我能索要2010年9月推后11个月的双倍工资的赔偿和加班费的赔偿吗?有人说时效过了,有人说侵害时间一直在持续,没有超过实效,请问到底该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-1414201.html-
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三个月,试用期三个月内未给劳动合同,试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止),即应合同要求提前三日向单位提出了书面辞职申请,当天相关人员签字完成后, 转移单,离职证明等相关手续,说不把全额现金给他们不给手续,至今不肯给相关手续,怎么处理?如果需要仲裁的话,可以解决吗求详细解答,谢谢您...
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与建筑工地签订了正式劳动合同,已工作半年之久,今年4月份该务工人员下班途中发生交通事故死亡,交通事故地点与建筑工地很近,至目前建筑工地还未赔偿死者家属 么?3、家属不同意这种“假协议”方案,建筑工地拒不赔偿,家属应该找哪些仲裁机构调解?听说当地市劳动局可以调解,但建筑工地投保的地方正是市劳动局,与之 ...
//www.110.com/ask/question-2682808.html-
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与建筑工地签订了正式劳动合同,已工作半年之久,今年4月份该务工人员下班途中发生交通事故死亡,交通事故地点与建筑工地很近,至目前建筑工地还未赔偿死者家属 么?3、家属不同意这种“假协议”方案,建筑工地拒不赔偿,家属应该找哪些仲裁机构调解?听说当地市劳动局可以调解,但建筑工地投保的地方正是市劳动局,与之 ...
//www.110.com/ask/question-2682796.html-
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元每月,公司合同签订上写底薪1100每月,2个月试用期后公司都以各种理由不加工资,时至12月自己出了工伤事故公司才加工资,入职时公司以未满半年不买 工伤伤残等级鉴定,再和公司私了或者申请劳动仲裁,我在补齐医院方面材料后,向当地劳动部门提交了工伤认定,目前还没有劳动部门的答复。请问我该怎么做下一步工作?...
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