您好！ 我于2009年1月21日进入安阳市有资质的一家物业公司工作，刚进公司时当时的经理说使用期过后公司考虑签劳动合同，但是公司一直没有给员工签订劳动合同，也没有给员工办理社保、医保等应该缴办的保险， 2010年11月18日公司派人来通知我因为公司减人 ...
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我是10.09.30辞职的，辞职报告是提前半个月批的，所有劳动合同也以解除，工资已结但未付。十月十二号公司规定发工资，所有在职员工工资已到帐 但公司未给我付工资。我想向劳动部门仲裁。 仲裁内容如下：1、公司所签劳动合同是强制性签订，所有员工没有一份；2、公司9月份工资在职员工工资已到帐，而没给我发工资 ...
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2008年12月9日我与一家公司签订了五年的劳动合同,但公司一直没有办理社保,也没有加薪,2010年7月5日,我以工资,福利不到位为由被迫提出辞职,公司也同意了我的辞职申请,我但一直没有正面解决我的问题,我该怎么办?我可以得到哪些经济补偿?...
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我本人同意，扣压一个月的底薪，到现在也没有给，这么做合法吗？我是在17年四月份到此公司工作，当时公司并未与我签订劳动合同，18年1月份，公司拿个空白合同让我签，说是应付检查，我签了，19年才与公司签了正式的合同，同时签了放弃交纳社保的承诺书，公司这么做合法吗？不知道如何维护合法权益，所以想咨询一下， ...
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此期间企业每月从我们的工资中扣除2元，说是为我们办理社保，98年企业转制时，当时的企业和政府也没有给我们一个说法，在上班长达十几年的时间里，企业没有和我们签订劳动合同，到现在很多同事因为各种因素，没能在原厂上班了，人到中年的我们才醒悟过来，我们为之奋斗过的 ...
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实训结束，签订正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇，办理组织关系迁转 一、A：一次性付费：13800元。 B: 就业后付费：15800元， 由基地 ，三年内平均的年薪在6-10万这个阶段内。 *******请问这个是符合法律的吗？如果他不给我找工作，没有达到合同工资 他是否有法律责任！ 十分感谢...
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我公司一员工进公司第二个月，社保手续没有办理。施工现场不听指挥，从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折，公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二 不肯上班，这期间公司一直为其支付工资，有签订合同，但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工伤认定，最近通过劳动能力鉴定，伤残八级。在此情况下，我 ...
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，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以 月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活 ...
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当时经理已经同意并要求我过两天来公司办理一个半月的工资结算手续（注：我们公司规定下个月月底才能拿上个月的工资），但只给1400元。按照以往工资单 3000元的。虽然急辞会扣工资，但也不能随意克扣吧。另公司未与我签订劳动合同和办理社保。由于劳动局没有和解成功，现已要求劳动仲裁。请问我应该收集哪方面的证据 ...
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3200买社保·可是1直没社保和跟签订劳动合同 到啦10月7号晚上与老板电话激烈争吵后她说第2天叫我去交接下。因为有事·我就没有去·我也不知道要交接什么 能不发我的工资吗·· 请懂这方面的专家为我详细解答下怎么办？ 真的要不回来吗·· 辛苦啦1个多月就这样被老板压榨？？ 我现在还能会公司办理交接吗··...
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