和公司签订了培训协议，为期十天的培训，培训结束后需要为公司服务三年，中间离职需要赔偿公司两万的违约金，而且我一年之后才能转正，培训只是公司老员工给我们资料然后讲讲，这个协议有没有法律效应？没转正之前离职需不需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-12049464.html-了解详情
您还，我要辞职，单位要收取培训费用，但是培训没有签订特别的培训协议我用交培训费吗...
//www.110.com/ask/question-11859237.html-了解详情
之前公司组织大家去参加某学院的培训，和公司签订了5年服务协议。最近辞职，在辞职审批时公司没有提出要求赔偿，就是审批直接通过了，人力资源部通知可以离职了。但是刚离开后不久，公司又打电话来说忘记了还有培训协议，要求赔偿培训费。请问，辞职审批公司已经审批通过了（两次 ...
//www.110.com/ask/question-10152004.html-了解详情
没有签订正式三方协议，只签订了意向协议，单位盖了章，学校盖了章，自己也签了字，还交到了学校一份，用人单位一份，自己一份，现在不想去了，但协议说要 可能占用了他们名额，但我觉得他们本来也就会在设置岗位的时候计算到有人会违约不去，我不知道这个算不算造成损失？还没毕业，还没去，也没参加过培训，就是签了个协议...
//www.110.com/ask/question-9981719.html-了解详情
您好，四个月之前我去南京一家叫南京核裂网络科技有限公司的公司面试，他们说是要签订培训协议，就是贷款培训，培训四个月之后可以包就业。开始上课的时候还不错，但是签订合同以后以及之后的四个月几乎没有老师教，天天在自习。而且我的合同上写的的北京森途教育 ...
//www.110.com/ask/question-9822800.html-了解详情
刚毕业，与公司签订就业协议，在岗前培训，因自己原因缺席，公司以此为由辞退我，并要求我交就业协议违约金，并没有与公司签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-8364647.html-了解详情
与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多，会被赔钱吗？...
//www.110.com/ask/question-6690643.html-了解详情
在公司工作了大半年，现在由于个人发展的问题想要辞职，但是顾虑到在签订劳动合同的时候，也签了一份培训协议。。辞职的话，害怕公司会以此为借口要求赔偿。。。。关键是公司在这段时间根本没有对我进行过外派的培训，不存在产生费用的问题，而且培训协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-3385815.html-了解详情
在公司工作了大半年，现在由于个人发展的问题想要辞职，但是顾虑到在签订劳动合同的时候，也签了一份培训协议。。辞职的话，害怕公司会以此为借口要求赔偿。。。。关键是公司在这段时间根本没有对我进行过外派的培训，不存在产生费用的问题，而且培训协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-3385753.html-了解详情
1日的时候医院以要送我去上级医院规培的名义又要求我签了1份8年的培训协议，协议规定若违约，就得退还医院发给我所有的工资及培训费以及其他费用，另须赔5万违约金，协议上写的生效时间是9月1日，但实际上到现在都没有去正式培训，医院说要9月中旬才去。现在因为医院发的工资远远低于当时口头承诺的，所以想辞职。 ...
//www.110.com/ask/question-2822982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有签订培训协议
- ·受赠人没有履行约定义务
- ·协商解除劳动合同赔偿问题
- ·计算机司法鉴定
- ·欠条有没有法律效力
- ·一次性抚恤金发放办法
- ·二级物业管理企业资质变更...
- ·行政拆迁决定申请强制执行
- ·完成一定工作任务
- ·人身伤害赔偿适用法律条款
相关搜索