公司试用期2400，转正2600，现在我要结婚，可不可以休完婚假就直接离职，现在公司还没有和我签合同，但是我有考勤记录，可以申请仲裁赔偿不。还没有工资条...
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公司拖欠工资4个月了，从2015年2月-5月一直没有发放工资，我6月份因为经济实在困难，旷工出去兼职挣钱，导致6月份没有考勤记录，公司现在让我个人申请离职，并且不发放6月份的工资和赔付任何赔偿，请问我要以什么方式要回我之前4个月的工资？我能拿到公司拖欠工资给予的赔偿吗？...
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公司有加班管理规定，加班要加班申请，平常加班没有写加班申请，能要到加班费吗，我们有考勤记录...
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工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料？工作单位并没有考勤记录，工资单，也没有任何的工作证件，薪水都是通过支付宝转账，我想知道这样的话还能提起仲裁吗证人在职的应该不太可能会给我作证，能作证的也都离职了，这样的话可以吗...
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月24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动 去找他 他改口是试用期不合格 而且之前说开除的时候都是说的公司亏损 现在只有考勤记录 最早面试的时候 面试我的人给我说的是一个月的试用期 而且后面有找 ...
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我们是跟私人分包做的,没有合同也没有考勤记录但是在工地里有人可以证明我们是在工地做的也有其他工友可以证明,当时分包头说做完7天内结8成工程款,现在差不多一个月了 打电话给他不是不接就是各种理由推辞。一共12310元到现在我拿到了3200元的钱不到3成,我该怎么办。...
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设计员，在装饰公司打工，负责设计图纸，资料整理及现场管理工作，老板姓张，自己没有公司都是挂靠其他装饰公司做业务。去年在区县做了样板房工程，现在做决算了， 该怎么办？我有在这个工地的考勤记录，有甲方的工程人员证明，有购买材料的证明，甚至还有最近去工地做决算的甲方负责人证明！没有签订劳动合同，工资待遇都是 ...
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因与老板多次发生不愉快，不想在那上班了，要求老板结工资走人，老板不给，也没有拿到考勤记录什么的证据...
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，在一家设计院做设计（2013.4.15-2014.3左右），做了11个月左右，公司在没有提前通知的情况下把我辞了，公司未让我签订劳动合同，工资是底薪加提成计算， 1、公司每个月发工资都是打银行卡2、我办理过一张交通银行的信用卡。3、考勤记录（但是在在公司的打卡机里）4、入职表（公司存放）请问这些东西 ...
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，所签劳动合同为所驻厂的公司签的。公司换了三个地方，现在也是在另一家公司里设了一个办公室。三年没有签劳动合同。我不想在这里做了，可以向公司要经济补偿金吗？如果可以索赔经济补偿怎么算？ 我可以拿出来的证据有：主管的考勤记录；工资条（无签名），签名的有最近的一份 ...
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