监管工厂和物流部的行政费用报销和对接工作，需要每周各去一次工厂和物流办公。产假休完回来上班是这两个地方都不用在去了，只是在公司处理相关事务。现在因 按原来工作内容每周去一次物流（而且算是外出）在公司有车的情况下我可以提前申请用车去到物流部新的办公地点办公。而且照常享受哺乳期的1小时假期。如果这种情况下 ...
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我产假期间公司没有发工资，然后我想报销生孩子费用，但是公司要 我产假期间公司没有发工资，然后我想报销生孩子费用，但是公司要求我回去上班并且赔偿2000元的五险一金 钱，剩下的需要自己垫付，如果不回去上班，生孩子的费用不但不报销而且还要交两千块五险一金的垫付钱合理吗？而且说如果我不交就申请劳动仲裁告我...
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，后来就让我们去新的分公司报道，签了一个正式调入协议，因为我产假还没休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑 咨询了一下当地律师，没什么好办法，只能是自己辞职，或是等到10月份公司开我，我在申请仲裁，补偿点加班费，但是没多少钱，也没多大意义，难道哺乳期妇女就没有说理的 ...
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，后来就让我们去新的分公司报道，签了一个正式调入协议，因为我产假还没休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑 咨询了一下当地律师，没什么好办法，只能是自己辞职，或是等到10月份公司开我，我在申请仲裁，补偿点加班费，但是没多少钱，也没多大意义，难道哺乳期妇女就没有说理的 ...
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我由于请产假期，产假期间单位没有给发产假工资，说要回去上班后才给工资，不回去上班就没有假期工资发。关于社保、公积金都由自己购买。申请的生育津贴也为下发到手上。...
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2016年9月22日返岗，公司要求重新进入试用期，中间请假都是扣双倍工资，产假期间公司不给上公积金，待2017年1月14日二次转正，哺乳假只是限定到 合同能否有效，公司摄像头可以证明我们签的是空白合同，我应该主张哪些权力？当时天津的产假是128天，但我只休了98天，是否应该让公司多付奖厉假期一个月的 ...
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公司产假只让休了三个月就上班了，上班后公司调薪以我休产假为由不给我调薪，年终奖打折发放，正常的晋升机会也被其他人顶替。申请劳动仲裁要求赔偿从哪几个方面入手？...
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您好！我在休产假期间，正常产假是143天，但公司不让休满，90天就让去上班，但我身体还没恢复好家里走不开，公司就威胁不到岗就调岗，请问我是否能申请仲裁？...
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业单位临时工怀孕待产是否同正式工一样享受产假 问 题: 你好，我是一个在事业单位工作了五年的临时工，现在因怀孕将要生产，我想咨询下，我是否同其它正式工一样享受五个月产假？依据是什么？如果单位不同意我休产假的话，我该如何要求其赔偿？如果单位不同意我的赔偿要求，我可以向劳动仲裁申请援助吗？...
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2016年12月中旬我开始请产假，2017年1月份产假期间公司倒闭，今年7月份公司说统一帮员工申请赔偿，但却把我以主动离职为由不给我办理赔偿，请问我该如何向公司要到我该有的赔偿金...
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