—2022年3月28日。2017年9月15日C公司单方面冒用本人的名义签订变更劳动合同，变更合同期限：2017年9月15日—2022年3月28日。 本人2016 离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》和《催办离职通知书 ...
//www.110.com/ask/question-13774595.html-了解详情
完全不成立，完全都是无稽之谈。我现在准备去申请劳动仲裁，不知道是该申请劳动赔偿金还是劳动补偿金。另外，劳动赔偿金是不是应该按照补偿金的标准双倍计算？此外，公司经常延迟发放工资。不缴社保，而且导致我治病期间医疗费用无法报销，目前本人还在三甲医院定期治疗中。...
//www.110.com/ask/question-8760591.html-了解详情
提出离职，并于本月15日办理了离职手续，现在公司以1，工作期间客请合作方营销费用太多，2，工作交接表没有总经理签字，3，意向客户名单未交接等，以上三个 出工作期间公司产生的营销费用14000元，这些费用当初从公司是申请的客请费用，所有费用的支出凭单都在，这个费用我应该偿还吗？我可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8114677.html-了解详情
的义务（承诺书里面有这一条）。以下是律师来信的部分内容。 “离职承诺中的告知义务，是劳动合同的后合同义务，与是否签订竟业禁止协议等没有关联，也与是否支付相关费用没有关联。你有义务履行你的承诺。若你执意坚持你的意见，睿海智将对你申请劳动争议仲裁。附件是《劳动争议仲裁申请书》。”...
//www.110.com/ask/question-7828168.html-了解详情
我现在向公司申请辞职，公司要扣除我在职期间培训费用，这个培训没有签协议，我觉得不合理，想申请劳动仲裁。但是在职期间有签订劳动合同，具体条款已不记得，我的疑问是这种情况申请劳动仲裁有胜算吗？...
//www.110.com/ask/question-6053592.html-了解详情
公司在QQ群里安排周六上班的手机照片。公司没有考勤记录，也没有不定时工作申请，也没有综合制工作申请。我们每周上6天班。我能要求这8.5年的周六上班赔偿吗？ 赔偿每年一个月的工资吗？并要求赔偿补交社保所需费用的两倍费用吗？律师是个话语严禁的行业，如果回答一句 申请劳动仲裁。那就谢谢你不要回答了，这句话。 ...
//www.110.com/ask/question-4017603.html-了解详情
劳动仲裁时，单位提供假的合同证明，我申请鉴定之后，如果判别其证明是伪造的，那么我除了要求索赔应该有的双倍工资之外，可以申请索赔鉴定的费用吗？除了鉴定的费用，还能索赔什么？...
//www.110.com/ask/question-2681951.html-了解详情
从公司规章制度，本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷，公司与我解除了劳动合同并且还有一个月工资未发放，因此申请劳动仲裁，第一是要我的工资，第二，因公司前12 条款附件，为什么我还是会输？？如果我要上诉，我该走哪些程序？该准备的费用该是多少？？有什么可以反驳的依据？？真心请人帮帮我！！中间有两个 ...
//www.110.com/ask/question-1267542.html-了解详情
买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据，只是在5月8日老板打电话给我说， 她开除 当时入职，没有口头或书面约定上班时间，只是入职时每月固定拿5000元工资。 7. 已申请劳动仲裁，2012年6月17日开庭。 想咨询： 1. 未签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-了解详情
1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次 职前为个人缴纳北京市社保，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务