没有签订任何劳动合同试用合同和保密合同，到今年11月自动离职，并向仲裁委申请了双倍工资，今天上午刚开庭，可是对方律师称我的离职对公司造成了损失，要起诉我，请问在没有劳动合同的情况下我需要承担这种法律责任和对方要求的经济补偿吗？还有我向已经离职的原同事要来了一份公司的收费清单作为我仲裁的证据是，对方 ...
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到手的只有2200不到（请了一天假），公司说是第一个月不清楚我在做什么，绩效只有60%，请假一天扣除200+70（满勤和一天的工资），然后岗位工资 我入职已经有一个月零28天了，还没有签订劳动合同，我可以申请双倍工资吗？（如果仲裁的话，需要收集什么证据证明劳动关系啊？我只有一个盖有公司章的工作证，还有 ...
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）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供能证明在朝阳区上班的证据,在北京两年分别 月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无 ...
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，而且员工保存的那份也在老板那里。请问这个合同有效吗？如果我要提起劳动仲裁请问需要走什么程序，要保留什么证据，工资单，考勤表，都在老板那里，我们无法得到！然后最重要的一点，老板有钱有势，请问政府部门是否能秉公办理。如果申请了劳动仲裁对方拒绝而执行，我又该怎么办？以上就是我的咨询内容。谢谢，麻烦解答 ...
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本人3月15日申请并受理了劳动仲裁,仲裁2011年3月一日到8月23日期间的加班工资,刚好是在两年的追诉期,但通知我第一次开庭就等了60天,即5月15日,说案情复杂,需要开第二庭,15天之后5月30日开了第二庭,但也没说什么,也没说仲裁书什么时候出,我问了仲裁员说大概多久,他说要两个 ...
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工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心脏手术（有各种证据）。我本不想请假，但没办法，是大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后 说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办完，说句不好听 ...
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员工交保险，只补贴钱，签订的合同是他自己手打的，不合理，不合法。以前为了需要工作，做熟了就签了，至今第五年了，至今一直要求交保险，五月份时候老板 的工资表考勤表，还有一些收据什么的，仲裁工作人员说我们证据不足，说让我们提供在这边上班的证据，难道工资表考勤表，工号牌都不能证明吗，说工号牌到处可以做，我们 ...
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所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月的出勤记录照片！ 3.辞职 辞职报告后继续上班这20天已经用光！ 4.劳动局仲裁申请需要花钱吗？需要多久才能结束！ 5.我还需要准备什么证据！同事说劳动局他们有人我找了也没用，我 ...
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主管一口咬定说我那天请假。唉……小老百姓也搞不过他，只想法律公正吧！就走了劳动仲裁，劳动仲裁说你出事故没报警不能认定工伤。也怪我当时以为没事就让那个骑车的人走了也没要那个人的电话，现在也找不到那个人。拿不出什么证据也认啦。终极裁决下来后我拿去强制执行，大概十几天单位向中级人民法院起诉，我 ...
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本人是劳动仲裁案，一共5人，因老板拖欠半年公司向劳动局申请仲裁，仲裁达成仲裁调解书，答应2016.9.10前支付我们五人的经济补偿金约6万，以及1-8月工资，9.1-9. ，就怕还没等法院那边执行到位就被他转走了，我需要到公司去拍录像证明那些设备现在是在的，到时执行没有了是被他们转走的，留个证据吗。...
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