现在厂里申请拆迁，今年刚签的合同截止到9.30，今天刚发了安置方案，赔偿安装12个月的工资，除以12，但加班费不算，我刚怀孕，所以最近经常要检查身体请假，这样的话我的赔偿，一年估计差不多1000多了，厂里的处理方式太不合理，应该怎么办啊？...
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不能再那干了，然后我交离职申请了快三个月了，也不批，问她她就说没人，等她找到人在让我走，没有签合同，上班也没有加班费，有时候一天工作十五六个小时 那里上班的证明我怎么投诉他，他店里又不签合同，我走了他不给我工资了，跟她要他也不给，他还是淄博海悦大酒店五钻级的，结果背后的管理人员这样，老板看到店里有吵架 ...
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一天也不能够将它规定的产量赶完。有时候赶货需要加班到晚上12点钟甚至通宵。并且没有任何的加班费。工资也要第三个月中旬才发。这样可以申请劳动仲裁吗？我可以维护哪些权益？需要准备哪些资料？...
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您好。我被厂里辞退，只有考勤出示。能申请劳动仲裁和能拿回应得的工资吗？我想要同3月份的保底工资和加班费。即是4月份和5月的。联糸电话15919049244...
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您好。我被厂里辞退，只有考勤出示。能申请劳动仲裁和能拿回应得的工资吗？我想要同3月份的保底工资和加班费。即是4月份和5月的。联糸电话15919049244...
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您好。我被厂里辞退，只有考勤出示。能申请劳动仲裁和能拿回应得的工资吗？我想要同3月份的保底工资和加班费。即是4月份和5月的。我3月份的工资是.25OO元28天8小时计。...
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，当时厂方没让我走，2016/ 3/31上午厂方通知我我已经交了辞职书，要跟我办离职手续，当时不让我进我们财务办公室，我只能进会议室， 2015/11/22和2016/3/27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三 ...
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我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我可以直接走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不给加班费，下个月也不给交保险，公司说出勤必须满15天才给交 ...
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责，医生说暂时修养一个月，再看情况。我的工资是底薪1750+交补饭补500+加班费+提成，平均每个月工资都在3900/4000这样子，每天15.5小时，做一休一，现在我们 希望我们主动写辞职信，然后补偿我们点钱，说一年的平均工资，但是我现在受伤，这遣散费能拿到吗？如果我不申请工伤，能要到多少钱的补偿？...
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之前我在这里发布一条，我是公司挖过来的 公司辞退我后无理由要扣我4000元工资，我去劳动局申请了仲裁 劳动局判决我输了，我之前找过律师咨询过，那律师还 上任没有交接好。把我炒掉了，还要扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢1因为公司没有 ...
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