XXX有限公司，因你单位没有按照社会保险法为本人缴纳城镇职工基本养老，医疗，失业，生育，工伤保险！现按照劳动合同法第三十八条第三款与你单位解除所签订的劳动合同！并解除劳动关系！望知悉！！！帮忙看看，我想以特快专递的形式与单位解除劳动合同，这么写有没有毛病？请指出错误！！谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-12656014.html-了解详情
报销都是集中在五月、十一月的固定时间，去年十二月的住院费到现在依然未能报销，且在未处理之前就将本人的医保帐户做了销户处理，投诉到社会劳动保障局，被告知不清楚该单位医疗保险如何参保，因此无法进行调解。请问应该怎么办？我有单位出具的住院、出院证明和每个月缴纳医疗保险 ...
//www.110.com/ask/question-2697640.html-了解详情
乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为： ________________________________________________________________。 e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇： ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
按岗位要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处审核，并填写临时聘用人员 ．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3． ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
按岗位要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处审核，并填写临时聘用人员 ．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3． ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，社保基金支付3个月社会平均工资；用人单位支付两个月社会 ...
//www.110.com/ask/question-786540.html-了解详情
我重新投保。这是公司社保专管员操作失误造成的，公司因此也提交了一份《补缴社会保险费申请表》到社保局，但东莞社保局不批准公司提交的申请，说东莞没有补交的先例 于公司正式离职时，将其漏缴社保分月补缴，关于医疗保险方面就按现在参保情况处理，如有发生特殊医疗事故，双方协商处理。” 我现在的疑问是：为什么因公司 ...
//www.110.com/ask/question-2238750.html-了解详情
、生育”等情况下获得帮助和补偿。”社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险五个险种。 如有有关 济南集体户口|济南落户|济南档案托管|代缴补缴济南社保|济南公积金 ...
//www.110.com/ask/question-1866324.html-了解详情
损失需要企业承担！ 请问，国家规定我也可以要求企业为我补交，医疗保险 失业保险 养老保险吗？ 如果国家条例没有规定补交医疗和失业，我可以要求企业给我相对保险 企业工作4年多，4年来工资（包括平时延时，周六加班）基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同，并且支付5000作为经济补偿。 我 ...
//www.110.com/ask/question-1316752.html-了解详情
项甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第6项甲方未依法缴纳社会保险费的。根据劳动合同第九条违反劳动合同的责任第一项甲乙任何一方违反本 5月31日失业金1600元。2010年1月至2010年3月31日养老金、医疗保险和失业金。3、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-376337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务