我2011年4月份到一家房地产公司上班，做业务员。刚来时经理说底薪+抽成，抽成是0.2%。但是，那时候没签合同。所有人都没签合同。现在离职了，经理不给我这一年来的抽成。工资还要被压一个月，...
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一家公司上班不做了，公司已批准离职，可是到发提成的时候公司给我电话说我要扣工服的钱，原因是我的工服是订做的，太小没人能穿所以要扣除订工服的所有费用，问题是我们订做的时候公司根本就 过说是要扣钱的，合同上也没有这条，请问他们这样做合理吗？那工服要九百多快我一个月工次了，他要扣我的，我要怎么办，...
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我离职的公司欠我6个月工资以及半年工作提成将近一万元，我这里有他给我发的欠我薪酬的邮件。他自己也承认，但是总是推脱说没钱。已经拖欠了快一年半了，还是没有音讯。我想咨询一下，有啥办法能让他给我拖欠的薪酬。...
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辞退我， 是口头通知但是我有同事可以证明 ，当时经理让秘书给我一张离职申请我没写。 当天下午我去了劳动局投诉要求经济赔偿， 但是劳动局说只能支付一个月的工资， 我不接受就去仲裁了 。现在我有公司发的提成证明还有工服，银行短信证明，但是因为同事还在那个公司上班，她虽然说 ...
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了相关提成的30%，在我寻问了做工资工作人员后被告之剩余的提成（约2万元）也不给我了，说是经理说的。后来跟我一起离职的同事跟经理确认后被告之 每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作40个 ...
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6月份的工资，我去问了过后他们说我管理的项目回款有问题，所以不发工资。我找老板理论未果，7月份我继续在公司上班，后面因为一直没发工资我自己被迫离职，但 也没人通知我办理离职手续。 我8月份多次返回公司查询之前一些项目上的信息（因为跟我的提成挂钩）。人事部经理拒绝给我查询并无法说出不发我工资的原因。 我 ...
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，但没有开据任何收条；而且公司给我发工资的账号是老板弟弟私人账号，我应该怎么办？我现在还没有办理离职手续，但已经一个多月没去公司上班，公司现在申请劳动 内贸部经理3-9月的岗位差额；补发我提成；补发加班费。 以上这些情况，我该如果取证？因为开庭日期是12月30日，马上就到了，我应该提供哪些证据？谢谢...
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不合理！并没有严格的离职规范！ 老板觉得员工不行的时候，就算员工工作了很久，也会让他在当天离去！并没有支付其他的现金补偿！ 4、工资发放： 比如是1 现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为每个月500，其他按照提成算，若没有达到他要求的业绩量，就没有 ...
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原来是销售员，现在换成销售经理了 2：工资条：复印的工资条，在公司领导不在的情况下复印的，上面有公司的名称，我的签字，公章没有的。 3:08,09，10年 6：每个月发的材料价格单，下面有提成点数。 7：公司给配了个手机，手机号的名字是老板的。 8：与老板发的一些邮件及一些报销单子上老板签的字（只有 ...
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。但是放假并不是自愿，但老板都这么说了自己也就认为那几天就算没有提成也至少会有基本工资得，事实却是，领工资时被告知那几天是没工资的，是不在一个月里面的。 而且 月，但是工资是在这个月的15号发的，但发的却是上个月20号到31号的，其余的要到下个月的15号才发放，纵使你已离职不在本地，不能领取工资。他说 ...
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