日结算上月工资，次月20日发放，等于说压后一个月发放工资）经过争论，人事主管同意3月20日（发薪日）结清我的工资，可是20日-23日我去要工资，人事主管 （人根本不在，我也不可能天天跑去公司等人，公司离职是现金发放。） 而且劳动合同解除书不给我，要我结清工资再拿， 我的档案也不归还，要工资实在太困难了 ...
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工资，至2021年3月16日离职，2021年每月仍然有10%工资在离职后未结清，至今共计11000多元未结清。 其中，在2020年6月本人转正调薪期间，原本是因为表现良好从9万调至10万，但是本人打算离职，后项目负责人因现场管理javascript:void(0)人员不足等原因主动给我调至11万 ...
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服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是 我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，11工资已结清，12月工资公司规定统一要等到1 ...
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服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是 我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，11工资已结清，12月工资公司规定统一要等到1 ...
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他发我款我该怎么办！ 还有 离职后 老板最多可以托我工资多久（ 之前有个同事 6月15 离职的 到9月份才把工资结清给他） 我现在在这里 ， 生产许可， 什么都没有， 在工业区里面， 请问好心人，我本月15好有没有权利离职， 老板答应过的，而且有录音 ，有证人， 现在老板出尔反尔！ 没有签订劳动合同 ...
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15号发工资，可拖到了17号才发，我还在试用期（没签过协议）就在是17号口头提出了离职，（也在工作总结中写了离职的书面报告，老板接受了文件）老板不肯把工资结清，我到19号刚好一个月整，也是我口头提离职的第3天，在19号我想把之前没结清的工资结了，可以吗？还是说我 ...
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，但当我拿了发票给他之后，他却说现在只能给你发当月的工资，每个月的余款要在离职后半个月才能结清，要求我再拿发票给他，于是在29日当天，我拿着发票 ，我的工资余款是1.6万元，平均每月是2千多块钱，我应该怎样才能追讨我应得的工资呢？公司没有给我签订劳动合同，又不给我买社保，我又可不可以追讨我的赔偿损失呢 ...
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，工资1500元补助500元出差实报实销）。上班至6月30日离职，因公司一直未跟原告结清工资所以在离职后一直居住于公司的办事处（房子是以被告的身份证租的） 4日通过警察双方约好8月6日到警察局来调解。在通过警察调解中被告要求原告结清2009年6月和7月的水电费为由拒不归还属于本人的私人财物（财物中包含 ...
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你好，我在一家公司连续工作5年，从2010.6.17入职2015.6.17离职，我是自己申请的离职，但是离职后公司没有给我发5月份、6月份17天的工资，还有 准备什么？ 还有个大问题：同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议和竞业协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心 ...
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员工离职，单位要求签《结清说明》作为离职附件。内容为"本人于于X年X月X日离职。在贵公司支付了￥X元（大写人民币X元）后，贵公司即支付完毕了本人 结清说明》当中的承诺是否有效？ 2、如果单位表示，离职必须签此《结清说明》，如未签，做离职手续未完善处理，不予发放工资。员工再此情况下签订。但员工有当时录音 ...
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