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,之前进公司时有跟公司签订劳务合同,其中有一条“乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失,由乙方负责赔偿,与甲方无关,如甲方为此负担了相关损失,甲方有权向 送外卖员工,公司是否承担部分责任?事后,公司是否有权利找员工索回赔偿伤着费用?还有就是如果现在去报交警是否还能受理以及责任划分是否会划无证五排 ...
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咨询一下我在我们公司已经工作6年了,也一直与我们公司签订劳动合同,可是今年公司忽然通知我公司所有员工五险一金全部由另一个服务公司交纳(以前都是我们 职工,我也上网查过了,我们现在与公司状态是解除劳务合同,可是我们公司人力资源却解释为以我们与公司签订书面合同为准,我们现在还是我公司正式职工 ...
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我本人是一名在职员工,但是劳务关系比较复杂。我就职公司分国内公司和国外公司,国内公司属于国外公司投资,国外公司老板是国内公司老板老婆, 老板邀请外派到国外公司工作,其中并没有和任何一家公司签订劳务合同以及规章制度,只是与国外公司办理工作签证。但是我工作是直接受国内指示并对国内老板负责。现在我 ...
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05年被学校分配A公司上班,签合同是B人力资源公司劳务派遣工合同)工资待遇福利都是A公司全面负责,09年转成正式工,签订A公司正式合同,工作地点内容岗位不变,基本工资调整为正式工工资,现因公司搬迁,公司对不想调动员工进行经济赔偿,赔偿年资只有转正后5年, ...
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资料有可能被同事看到,当时制度规定是可以公司内部知道,但是后来签订劳务合同保密条款谢了不能过失泄露给合同外第三人,如果这个同事泄露了商业机密,员工A要不要担责,要负违约责任吗?保密协议可以约定之前行为也有效力吗?第三人也签了保密协议,对于无意获取公司商业 ...
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本人是一名国企员工我从1996年开始在这家国企上班,直到2003年都一直没有签订劳动合同 ,从2004年才开始签订劳动合同至今,还是劳务派遣那种。请问我从96年至03年公司是不是应该给我补偿?我我曾经咨询过很多地方律师都没有给出确定答复,希望生活帮能够帮助我!...
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严重)截瘫。事故发生后一个月内,该车主(既该公司老板)在经济上有给予员工C 支持,费用约16万,可治疗一个月后,公司突然停止对该员工治疗费 支付。根据调查后,发现,员工ABC都未与公司未签订劳动合同,但是有正常工资发放记录。通过多方努力,目前可以证实劳务关系,但公司注册资本只有12万。另一方面 ...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同,期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日-- 调动。我现在想离职该如何才能拿到工资,试用期是不是可以提前3天告知和我签合同南方人才市场?还是单位?再有几天就满一个月了,我想问下怎么样才能把我 ...
//www.110.com/ask/question-688500.html-了解详情
公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作,派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同原公司发放,截止2011年7月28日为止,逾期不去合作公司上班记 合作方虎门那家公司所在地交通不便,环境极差,所以大部分员工不愿前往。请问律师我们能不能拒绝公司劳务派遣?公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理? ...
//www.110.com/ask/question-558831.html-了解详情
公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作,派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同原公司发放,截止2011年7月28日为止,逾期不去合作公司上班记 合作方虎门那家公司所在地交通不便,环境极差,所以大部分员工不愿前往。请问张律师我们能不能拒绝公司劳务派遣?公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理 ...
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