您好！单位用58岁员工，入职3个月未签订劳动合同，在第四个月才签订劳动合同 您好！单位用58岁员工，入职3个月未签订劳动合同，在第四个月才签订劳动合同，在第六个月单位无理由辞退员工，没有提前通知，请问可以要求补偿一个月工资吗？如果用人单位不给赔偿怎么办？...
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劳动合同通知书的性质是解雇通知书，还是具有解除劳动协议的合同？我于公司签订的劳动合同内容“第九条 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二） ...
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本人入职时未签订劳动合同，因公司是新成立的，很多东西也没有完善，所以当时也没有异议，现公司要与我签订劳动合同，但同时要签订保密协议，劳动合同我同意签订，但保密合同我不同意签，僵持下现在劳动合同与保密协议都一直没有签订，这种情况下，公司可以无偿把我辞退吗？...
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我到公司已有一年但并未签订劳动合同。现在公司要求签订合同，但劳动合同并不完善，员工也不享有国家规定的年假，丧假等，如果我不愿签订，公司可以以我无理由不签订劳动合同辞退我吗？...
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你好，我是某公司员工司机，我2016年6月1日在某公司签订劳动合同上班（没有给我劳动合同） 你好，我是某公司员工司机，我2016年6月1日在某 合同） 你好，我是某公司员工司机，我2016年6月1日在某公司签订劳动合同上班（没有给我劳动合同），6月16日，17日，公司超负荷加班，而且加班没有加班工资， ...
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2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿？是先写辞职报告还是先进行仲裁？...
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公司三年后一直未签订劳动合同， 也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了 在公司三年后一直未签订劳动合同， 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，还可以要求双倍工资吗？...
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之前和单位签订的无固定期限劳动合同，之后单位又让我们补充签订一年期的劳动合同，这种无固定期限劳动合同可以转向固定期限劳动合同可以生效吗？来公司8年了，之前签订的是无固定期限劳动合同，如果转成签订一年期的劳动合同，如果辞职能要求公司按照8年的工作年限来赔偿吗？...
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那么我能依据劳动合同里面的第二个条款对公司提起诉讼吗？毕竟劳动合同是双方签订的，虽然第二个条款在《劳动合同法》里面找不到对应条文，但应该和第四十条条文不互斥啊？求解答。 我在广东广州，查询到《广州市劳动合同管理规定》第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前 ...
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第一天签订劳动合同，第二天公司以我经验不足提出销毁劳动合同，赔偿我试用三天的工资 第一天签订劳动合同，第二天公司以我经验不足提出销毁劳动合同，赔偿我试用三天的工资 第一天签订劳动合同，第二天公司以我经验不足提出销毁劳动合同，赔偿我试用三天的工资，我现在如何办...
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