我在厂里上了9天班签过劳动合同了，但是我不想做了，厂里说要么在上1个月要么就自离算旷工扣钱...
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没签过劳动合同 做了一年半被炒鱿鱼经常工作时间超过12小时有三次超过17个小时超过12小时以上他按正常加班费来算 我在那个厂属于技术人员保底工资不合理有时候节日还上班 里面的机器有一半是我搞出来的 这厂怎么赔偿我自己的利益...
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到，在校一年多了，至今未交社保。我的疑问是:1、是否算签了劳动合同？如果不算能否要求赔偿双倍工资？2、学校暑假没有工资，寒假工资500是否合理？(学校暑假要求换岗，成为招生老师，我拒绝后转成兼职老师，不过没有签任何协议，只是口头约定)。3、学校这边只答应交五险，不答应交一金是否 ...
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你好，我6月30已被厂里终止了劳动合同，但因赔偿不合法没办手续，厂里的网上用工合同到现在都没终止，我现在又与另一个公司签了合同，请问我现在违法吗？厂里这样也算合法吗？...
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律师你好，我爸刚刚去工厂上班没多久也没有签什么劳动合同，在最近因为工作受伤了，能不能算工厂的责任，应该怎样进行维权啊？...
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我与我们公司签订了劳动合同，但上面没有注明实习期限，只注明签三年，之前说好三个月转正，结果来了4个月还不给转，我重新找了一个更好的工作并申请辞职，但是公司要一个月以后才放人，请问我要是强行离开算违法吗？...
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9:30-14:30下班,下午4:30-9:30下班,可是每次下班都到十一点左右,超出的时间算不算加班?我给咨询过饭店,店里说没有安排值班不算加班,6月21号上班,押半个月工资,到今天只发了9天的工资690元,也没有让签个暑假期劳动合同,请做饭店是不是违反劳动法?...
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我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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大企业已服务近三年，在公司里已经转正，（不是公司正编的，）是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新签了一家人力资源公司，把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同（薪资没变），试用期从7月1号到今年12月31号，有6个月。a,我现在是算正式员工还是试用期员工呢？ b,如果 ...
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