邓律师您好，我是一名医务工作者，因病请了连续30天的病假，我平均每个月奖励性绩效工资约700元，单位年终一次性扣除了我奖励性绩效工资2100元，相当于3个月的绩效，请问这样扣合理吗？...
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公司随意制定绩效考核标准 无故克扣绩效工资 我本月五号应发789三个月的绩效 每月4000总共一万二 但部门九月中旬定出考核标准为销售额 没有达到 公司平台九月五号上线因此全部扣除 一分没发 请问合法么 公司这么做...
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下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已未销售指定 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
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下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已未销售指定 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
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下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已未销售指定 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
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您好，我离职当月只工作10天。今天收到人事的通知，我因为当月绩效不满40分，全部绩效工资、岗位工资全部扣除，请问这样是否合理。...
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单位拖欠绩效工资半年未发，公司单方面发出调岗通知单。合同和工资条上未注明绩效工资，但是从工资流水和调薪单上都可以反映，是一直等到公司提出解除劳动合同，才有经济补偿金，还是个人可以通过向单位提出解除合同，个人被迫提出解除劳动合同，可以得到经济补偿金吗？谢谢了！...
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4月份进的公司，属于劳务派遣，不是公司正式员工，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职， 完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好，没有任何错处，但月底发放工资时只发了绩效工资，基本工资被扣除，再此前从未被告知。 联系部门领导，却告诉我他本人 ...
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我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资，工资里拿出810元等于100分来算，基本上我的分，根本做不到高分，反而别的人拿400多分，我的绩效工资被扣了300左右，这样合法吗？...
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我是市医院的我们院正式的全员参加、借调的、临时的（护士、药师有资格证的）都参加绩效了，每月发绩效工资，我们洗衣房的没有资格证（其实洗衣房不用资格证）为什么不让我们参加绩效？还有很多临时工没有参加绩效。请问医院这样符合法律程序吗...
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