一年又一个月了,公司从进来就没有跟我签合同,说是要有专业技术证件才能签,又没有为我缴纳社会保险费.现在我想辞职,公司应该给我那些福利?我可以申请劳动仲裁吗?我都需要那些取证?我们没有工作单,也不是银行卡发工资,但是我有在文件上签我的名字,这可以做为证物吗?...
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，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的， ...
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条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十 ...
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，走的比较急，可能不能提前一个月，我是否可根据劳动法第三十八挑规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？我昨天跟公司说辞职，老总说 ...
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合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 本人要求与达欣公司解除劳动合同，补缴本人于2010年11月至2011年12月的社会保险，并结清本人12月份的工资！ 因为没有购买社会保险，要求赔偿经济补偿一个月工资 ...
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）1、 用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金给劳动者。2、 用人单位支付应得工资收入及赔偿费用（解除之日起至法律文书生效之日）给劳动者。3、 用人单位支继续给劳动者缴纳社会保险费。4、 其他。以上是我的意见，不知正确与否敬请法律高手给予批评指正？计算“应得工资收入”的计算 ...
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提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因 ...
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我在**机械制造有限公司工作，于八月份提出辞职，辞职理由是没有给我缴纳社会保险费和频繁加班且没有支付加班费，在九月二日正式离职，到现在我八月份工资都没有发去要了几次也没有给，请问怎样才能快速的拿到自己工资和补偿金...
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