2017年1月份公司也未要求补签， 1.现在员工辞职的话，是否可以以未与员工签订劳动合同要求补偿？ 2.在工作期间由于员工工作的能力不错，将2000元的 块的培训费是否合理？ 4.与公司签订的合同要求的是满一年才为员工购买社保，员工离职时是否可以要求公司补缴或者是赔偿？ 5.由于工作性质比较特别，公司 ...
//www.110.com/ask/question-10119046.html-了解详情
。3月4日的时候我一个新招来的员工在施工过程中因为自己失误受伤严重，手术费预计共需4万左右。公司领导知晓后让我补签了一份代理商协议（大致内容就是把工作包 病人家属似乎还想提出误工费、营养费等等各种赔偿。可是如果闹到公司里那我工作估计也没了。 我跟公司在此之前没有签过任何劳动合同、协议等。我与这位员工也 ...
//www.110.com/ask/question-6449639.html-了解详情
份文书给了公司，但我根本说没说过这话，而且医生补开的证明上也没写个补字，公司就以这个理由解雇了我，并且没赔偿任何费用给我，到医院复查的费用也是我自己出的 厂里是开了几张东西要我签字，可那能签吗？去做工伤认定也要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个 ...
//www.110.com/ask/question-41310.html-了解详情
2016年注册一个新公司名称，现在不到一年，公司计划17年初，又要搬迁到上海，去上海后公司待遇和福利，不加也不减，如果不去的话，就要自已申请离职，没有任何赔偿（我感觉公司在变相炒人）。请问这样合理吗？公司合同：09年至12年已过期，公司也没有给我续签合同，而且签好的合同，两份都给 ...
//www.110.com/ask/question-9818433.html-了解详情
通知，按一年一月给我3个月6000元赔偿但未达协议。７月６日下午家中急事，我先与直接上级电话请年假，其同意后发起申请离厂，直接上级同意且审批通过， 发现我的各办公系统已关闭，且中午打不了下班卡．下午我向劳动监察反映，行政向大队提供12年我签的合同复印件，他们以甲方是徐州公司否认我是周口公司员工。经监察 ...
//www.110.com/ask/question-4508659.html-了解详情
保险柜钥匙交还领导时，现金少一万零几百元。所以让我补齐差额。我跟单位讲理：我一分钱没拿，我为什么要赔偿呢？回答是：这期间，是你收的钱，出了问题， 领导把柜内现金数清，时候也没有做工作交接。所以弄得我有些被动。但是，我劳动合同上我签的不是收款的岗位，是别的岗位。经理随随便便找一个不会干财务的人干收钱算账 ...
//www.110.com/ask/question-2995904.html-了解详情
也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议 相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
公司工作，薪酬口头答应按上家单位待遇一样，15年2月1日报道，单第三个月才把合同签订并把保险补齐工资一同发放，可是发现工资根本不是当初谈的一样，找到单位 是按照谈好的金额缴扣的，可以作为证据证明公司给我定薪没有兑现发放要求赔偿吗？另外劳动合同我问人力索要，公司人力称签了离职后才能给，签字时也只是让签名 ...
//www.110.com/ask/question-6243733.html-了解详情
我入职一个月后，签订了正式劳动合同，老板要我们补签了一个培训协议，内容是工作不满三年离职的话，就要赔偿他们的培训损失，公司的人都签了，就也签了，现在工作了一年想辞职，老板要我赔偿他6万块的培训损失。根本就没怎么培训，只是主管教我用了一个设计软件，不懂得问老同事而已。请问律师，这种培训协议 ...
//www.110.com/ask/question-3636388.html-了解详情
月工资，计15000元 2、未提前30天书面通知，补1个月，计3000元 3、未签过劳动合同，满一年后的工作时间视为无固定期限起每月支付2倍工资，计3000元*3年8个月=132000元 4、用人单位违反规定解除合同的，按经济补偿的2倍赔偿，18000*2=36000元。 另社保未按实发工资缴纳的， ...
//www.110.com/ask/question-2224824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务