胜任岗位，而现已过3个月则视为自动转正 2、企业违反了同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 是否以上只能选其一进行仲裁 请求事项： 予以转正 或 解除劳动关系赔偿一个月代通知金和半个月工资，合理吗。 我现在还在职公司要求我重新签订劳动合同并增加试用期，我表面答应但是一直拖着，请问我下一步该 ...
//www.110.com/ask/question-1049182.html-了解详情
在合同到期后，因为公司欠缴养老金，未再和公司签订劳动合同。 请问：我能够在要求补缴养老金时，请求支付我经济补偿金三个月工资吗？ 依据下款可以吗 ？ 《劳动合同法》第38条之规定，提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;我的补偿金，能得到吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-990036.html-了解详情
她是06年6月正式进入某公司担任财务工作的。但当时其公司不肯与员工签订劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资 相互合作两年之久，很显然那只是借口。）但却不同意出具提前解除劳动合同通知书，而且还要求我朋友签了一份不平等协议。协议的大概内容为： 列明了我朋友身份证 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-了解详情
劳动合同 甲方（用人单位）名称：九江＊＊人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名：＊＊身份证号231227----23001 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定 应协商解决：协商不成或不思协商的，可 向当地人民法院起诉 2、y本合同一式二份、甲乙双方各执一份， 甲方（盖章）：九江万江 ...
//www.110.com/ask/question-14872495.html-了解详情
结束后签订劳动合同，被申请人未能按照劳动合同法的规定与申请人签订书面劳动合同。在工作期间，被申请人未按时发放工资。 2017年1月15日，申请人要求支付 打算当面交涉，但是公司已无人上班。 申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人无故拖欠申请人工资 ...
//www.110.com/ask/question-12612013.html-了解详情
派遣公司与劳动者签订两次固定期限合同已17年5月底到期，劳动者要求签订无固定期限合同被拒绝了我该怎么维权？应该得到什么样赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11287654.html-了解详情
派遣公司与劳动者签订两次固定期限合同已17年5月底到期，劳动者要求签订无固定期限合同被拒绝了我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11287636.html-了解详情
月了，基本就是在外边常驻了， 目前的情况是，工作已经满一年，但劳动合同，没签订，工资没订 天天加班（从六月份开始，含节假日，除了过年，休息了15天， 小时以上才算加班”， 这3点，是否违反第26条，第二款，“排除劳动者利益” 第三十一条，“强迫劳动者加班” 4，根据第三十八条，四十六条，提出离职的话（ ...
//www.110.com/ask/question-10706733.html-了解详情
劳动者与某公司签订了劳动合同，但是又后悔签订了并且从未去上过班，用人单位可以要求他承担违约责任吗...
//www.110.com/ask/question-9767889.html-了解详情
大家好，我是农村来的一个普通劳动者，在公司生产过程中开始做的是公司外包私人雇佣 带班人员，后因外包私人原因与公司终止了他们之间的劳动合同；后公司要求我继续带班 ，只有一些口头的协议，未签订劳动合同，请问在这样的情况下生产投入与实际生产成果 有出入，责任如何鉴定； ...
//www.110.com/ask/question-3233081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·协议离婚财产分割问题
- ·法院调解书的法律效力是多...
- ·无行为能力人的法定代理人
- ·被执行案件查询
- ·不符合购房条件的
- ·产品标准目录
- ·民事诉讼案件案由
- ·行政调解协议书效力
- ·土地登记
相关搜索