您好！李律师，我是小朱。我在北京环创企业咨询管理顾问公司培训了三天，试用了十天左右，在试用期离职。公司说他们是做国际税法的律师事务的，在试用期离职没有工资， 要回我的工资。（有公司邮件的截图，可以证明我上过班）北京振远护卫中心（国企）官网上说试用期或培训期离职没有工资。没有任何协议，就是做普通电话销售...
//www.110.com/ask/question-1482683.html-了解详情
我在2012年的11月12号进入一家软件公司工作，当时口头达成试用期3个月的协议，期间未签订劳动合同，但已构成劳动关系。在2013年1月18号，公司书面 ...
//www.110.com/ask/question-1387008.html-了解详情
我来公司时协商的试用期为两个月，但是到期后公司又给我加了一个月的试用期（前两个月因为个人原因请假比较多）现在通知我说试用表现不符合公司标准，要开除我，这样情况可以得到赔偿吗？我手中有经理给我加试用期时发的邮件，我也在网上有过查询，试用期应该只能协议一次，不能随便增加的对吗？...
//www.110.com/ask/question-1288915.html-了解详情
我在一家私人托管工作，试用期一个月，试用协议在老板手里，现在我干了32天了，没给我签正式合同，一周前提出口头辞职，老板不放我走，说要找替班的，我现在手里有我的签到本的照片和一些工作证件，请问我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-1243305.html-了解详情
您好，我是应届毕业生，目前在一家私企工作（没有签任何合同，只有就业协议），名义是培训，但只是请了个老员工带我们边做项目边学习 ...
//www.110.com/ask/question-1214816.html-了解详情
结构为：基本工资+补贴+提成—扣款，其中基本工资前三个月（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一年合同满可多享受1 提成注明：提成以电话邀约销售为主 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被人字梯砸到腰部，后送其到医院治疗，并支付了全部的医疗费用。该员工在住院一个月了病愈出院， ...
//www.110.com/ask/question-1175266.html-了解详情
我今年3月13号，在王府井4F一家公司上班，到现在4个多月，目前觉得工资太低想辞职，公司却不同意，我跟公司没有签订劳动合同或试用协议，我都给公司写了辞职书十几天了，商场其他同事说，如果我去劳动局告，公司和商场就不会承认，我在商场上过班的，这怎么办？？主要是怕公司不发工资...
//www.110.com/ask/question-1124401.html-了解详情
工资，只是给予900元的补贴！合理吗？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班，没有放假。 现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。 我应该如何维护自己的权益，求助！！ ...
//www.110.com/ask/question-1083845.html-了解详情
个月后公司未有任何回复，直至5月本人申请转正公司才以口头形式通知本人被辞退。在此期间公司未与本人签订任何书面的协议，只有银行工资单。与公司协商，公司只肯承担上班工资，但不予承担赔偿。请问这种情况可以申请赔偿么？需要什么材料？...
//www.110.com/ask/question-978269.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务