在场子里干了两个多月，算自离，我还在试用期，有没有签合同，工资怎么算经过多次和领导协商，主管不同意，今天到厂子里厂长还在那威胁，说不让我好过，他是个南方人，以后不让我进厂里了，今天给我办了自里，这个 ...
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刚开办不久,总共才2名员工加我们合作方,总共才4个人.该员工进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都不 又没有补助.难道劳动者有保障协会,我们就没有吗?而且他老爸还一直打电话过来威胁,说把你们报了把你们报了.我们也就是没给他签合同而且,而且他儿子自己去哪都是 ...
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我刚刚被招聘进一家报社，领导说有一段时间的见习，但是如果没有签合同的话，见习是不是和实习是一个概念的 ，想让我们走随时都可能呢？我现在大四还没有毕业，能不能和报社签就业合同呢 ？如果签了的话是不是就不能随便的找理由让我们走人啊？为什么报社要让我们见习呢，而不是签合同约定试用期呢？...
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试用期没签合同,工作了半个月，恰好碰上该公司工资结算日，但不给薪资，说是下个月的结算日才给一个月的工资,相当于半个月劳动没有报酬了。这样合法吗？...
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没有签合同但已经过来试用期现在想辞职，急辞急走，要付违约金吗？...
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我在这家公司实习三个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍 ...
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录用，但不签合同。我是今年3.14号上的班，现在是两个月，并没有签合同。 一周前（5.8号）我向老板提出辞职，老板回复说，因为我是正式录用，如果辞职 的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没有签合同，而且公司一般都是三个月试用期。 今天我交了一份辞职信给老板，信上日期就是今天5.15号 ...
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试用期没签合同上了二十多天班了，突然被通知第二天不用去上班了，说我不符合要求但是也没有具体说明理由，跟领导聊完我说不能接受无理由的突然辞退我，要去劳动仲裁，公司突然又叫我接着回去上班，我可以拒绝吗，拒绝了是不是就不能申请赔偿了...
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试用期的时候做了17天 没有签合同 只是让我把身份证和毕业证书给他 然后把我开了 让他把工资给我，他说要下个月20号才给...
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