另外还有一个前台,总共就三人,(发现公司在广州成立办事处三年之前的人都是离职或被解聘了),面试时我应聘的是电商教练和咨询顾问,但这边的总监说也要出去 还有电脑的费用对半合理吗(公司是要求自带笔记本上班的,说提供发票每月补200,如解雇我我才花了5500新买的电脑如何算.)我是工作十来年第一次碰到这种事 ...
//www.110.com/ask/question-3947200.html-
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我就是早上的时候提出一些个人的意见,人家就说我态度不够好,晚上老板找我谈,说辞退我,毕竟我都做了半个月,马上就要过一个月,而且工资都不给发的。...
//www.110.com/ask/question-3216045.html-
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你好,我老婆今年7月31号进入常州均合表面涂层公司工作,当时签订了为期3个月的试用合同,劳动合同公司保留,个人的没给,后来也没用续签过合同,一直工作至今,12月25日因为公司内部原因裁员,我老婆被解雇了,理由跟我们说试用期未通过,也没有给补偿金什么的,请问他们的行为违法吗?...
//www.110.com/ask/question-3138236.html-
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你好,我老婆今年7月31号进入常州均合表面涂层公司工作,当时签订了为期3个月的试用合同,劳动合同公司保留,个人的没给,后来也没用续签过合同,一直工作至今,12月25日因为公司内部原因裁员,我老婆被解雇了,理由跟我们说试用期未通过,也没有给补偿金什么的,请问他们的行为违法吗?...
//www.110.com/ask/question-3138202.html-
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钱中介公司就转交劳务局办理证件,然后中介就1概不理了,办证期要两3个月这期间难保会有各种意外发生,如果有意外证件办不了,或是在试用期被雇主解雇了,作为劳务工应该怎么做才能维护到自己的权益,最大限度避免这样的事情发生?...
//www.110.com/ask/question-2987093.html-
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钱中介公司就转交劳务局办理证件,然后中介就1概不理了,办证期要两3个月这期间难保会有各种意外发生,如果有意外证件办不了,或是在试用期被雇主解雇了,作为劳务工应该怎么做才能维护到自己的权益,最大限度避免这样的事情发生?...
//www.110.com/ask/question-2972710.html-
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是私企,公司承诺什么都按国家规定来办事。我从上一年10.14开始工作,可是昨天1.13号就叫我这两天收拾包袱走人,原因是我没有为公司做出贡献(其实是他没有给我安排什么工作)。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司要额外支付一个月的工资,那我得到什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-2183851.html-
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是私企,公司承诺什么都按国家规定来办事。我从上一年10.14开始工作,可是昨天1.13号就叫我这两天收拾包袱走人,原因是我没有为公司做出贡献(其实是他没有给我安排什么工作)。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司要额外支付一个月的工资,那我得到什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-2183832.html-
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,未签合同,工作一个半月因身体不适辞职(并未影响该园工作),但该园称其被解雇。期间担任一个月班主任(规定班主任1200/月)规定每周二、周四晚上讨论学习和开会, 给了1000(说是看在介绍我老师的面上给的,只让在纸上签字) 称其试用期为半个月没工资,担任一个月班主任不算班主任,还说如果在其周边找工作将 ...
//www.110.com/ask/question-2051523.html-
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月8日上班,我应聘的职位是CNC编程一职,一个月后我的上司由于某种原因被解雇,后来口头要求我管理CNC这个部门。在2013年8月12日下午4点多公司 的管理区域有设备损坏情况,而且需要负全部责任......"一系列劝我离职的话。于是我考虑到试用期后不加薪,而且老板曾在我进厂时给我的承若不兑现,乱扣杂项 ...
//www.110.com/ask/question-1836779.html-
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