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国庆这样的法定节假日也会有几天拿来上班,长假后有同等天数的倒休,从未发过任何加班费。 我的疑问:1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗? 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金,某几个月又有因请假罚,还有某月提前预支等情况,赔偿要怎样计算? 3、我能否不告诉公司我要 ...
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