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当说双倍工资四她说你们可以申请,但是如果到时裁决啦,老板方一般不同意,他就会法院起诉,这样又会是3个月,并且我们出付出一些时间,并那时总工会就不 又是几个人月,意思是一年才可能把我们的工资和双倍工资, 总工会的律师又是双倍工资申请的话,会1年还,因为现在公司没有生产,公司设备也卖啦, ...
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在这儿上班是每个月20号发工资,但是准备在12月20给老板辞职说干1月20号就不做了,那1月份做的20天工资嘛??? 还有就是听同事那些说没有干满半年那20天的工资的,但是来的时候老板都没有给说过必须做到半年才能全部把工资这样工资嘛??...
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时间,鸡毛蒜皮的事,还老请假。开不了单同事们本来就有压力大,还老听到老板这样说,结果一个星期之内销售部的人基本上都离职。文员见大家一个个走,她也跟老板申请 修改了考勤表,她说不知道去申请劳动仲裁会怎样,还工资。她也害怕老板这件事反过来做文章。以对老板的了解,如果不走劳动仲裁估计她工资是要 ...
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当时和公司谈的年薪15万(不计补贴),有3万是年后一次性打卡上或是以红包的形式一次性给,有签劳动合同,但是没有薪资合同.2014年公司只给了12万, 另公司是每年是以红包的形式给3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打工资卡里有3万,请问这样要回的3万元吗?的要求 ...
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说填写此表后三天内未办理离职手续,视为自动放弃本人工资已签字,请问三天后若没办,还工资吗?还有解除劳动关系证明上又不同意写单位原因解聘, 了一年,合同15.8.19日。合同上写了如果不胜任工作,单位有权单方面解除合同,如果是这样,他出证据证明不胜任,直接解除合同了,是吗?还可以申请 ...
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了一天,今天去了嘛,他不在,财务打电话给他,又叫后天去问财务,后天来工资吗?她说不知道,态度也不好,还要扣什么培训费,伙食费,加班费也 时候去了又怎么办?我们也没签合同,感觉很气愤,又扣工资又不马上结工资,请问劳动法有帮助这样的劳动人员吗?呜呜呜呜呜呜呜呜呜还想问下,是外地的, ...
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。休息6天的话,我们因为要开学了有可能干不一个月了所以完第二次工资走人.请问他们这样算不算拖欠工资,还有每次发工资扣压200块是否合法的。因为是暑假工没有签 没有签什么协议。并且酒店里有的客人有给小费我们的。公司去说等到发工资给我们算工资里。请问这部分吗?该怎么维护的权利呢?...
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900 她说900是基本工资 210多是周六上班工资 700多是岗位工资 请问是只能900的基本工资还是1800的全部工资? 还有 合同上没写什么基础工资 资企业 有自己的规定 只能给900 说你工商局去告也是这样工作8天后受伤 公厂没给做保险 合同上面写的是乙方因公负伤 ...
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号提出并提交辞职信的,辞职信上明确说明等到月底的时候正式离职。当时老板说:“你也不说走就走,总要等人代替你再走吧,你先帮招下人。”(因为 你帮招人的。”我们没有签就业合同。这样的情况应该怎么解决才能工资?请帮帮,谢谢!请问有没有简单直接的方法,是一个今年刚走出学校的学生,希望可以 ...
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。请问: 1:需要提前3天或30天辞职吗?像这样直接和老板娘说下就辞职走了的话违法吗?工资吗? 2:可以申请劳动仲裁吗?如果可以,得到多少工资 件的。做了多少然后算一个月多少钱是有笔记的。但是如果被老板毁了,那赔偿的工资怎么算? 4:上班是打卡的,但是卡要是被老板藏着,记件做了多少 ...
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