我把公司门上的封条故意损坏了 公司要开除我 我这样算不算严重违反公司规章制度的...
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违反公司规章制度但但并未达辞退的条件，现在公司要我调动到上海其它区域或者离职，我不同意调动的话离职公司怎么给我补偿？我在公司工作了5年...
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1.拖欠本人保险问题，有3～4个月没有给我交5险。这个问题一直有向公司领导反应，领导阶层就回复问了给予答复，这个问题拖了半年以上。 2.恶意克扣员工 是通信软件传达，没有出文件给我们签字及按手印。和加班加点没有任何加班费。 3.在没有违反公司规章制度下，给予恶意劝退。（差半个月一年） 综合这里点公司能 ...
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和公司已经签订无固定get模糊现因为利用公司快递寄私人物品 被公司发现 认为我违反公司规章制度 领导让我写了个人反省 我还可以要到赔偿吗...
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我与公司走的辞职手续。但是公司给我办的是辞退手续。并说我严重违反公司规章制度...
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我与公司走的辞职手续领导审批了 但是公司与我办的辞退还说我严重违反公司规章制度 我该怎么办...
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同事帮我发一下东西上，然而到了第二天一大早就开会批评我说我私自闯入财务室，违反了公司规章制度，给我记了一个书面警告并要求我签字，同一天，又说我中午没有把办公室 我在这家公司已做了7年多了，从来都没有规定不允许员工去财务室，公司发工资从来都不发工资条，员工有问题都要进去找财务人员查工资。就现在规定也没有 ...
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我是一名药厂员工，因修改试验数据被公司开除，因我修改试验数据是迫于领导指使，现在公司只将我开除，并要求我签一份书面报告，大致内容是我违反公司规章制度。请问我可以起诉公司吗？要求赔偿吗？需要提供什么证据吗？...
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我是财务人员，因工作失误统计稽查时罚款5000，公司要我和我们主管承担 我是财务人员，因工作失误统计稽查时罚款5000，公司要我和我们主管承担，我要承担80%的罚款，劳动合同中有严重违反公司规章制度是给公司造成2000元以上的损失就算，请问公司要我们承担全部损失，合法吗？...
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我是财务人员，因工作失误统计稽查时罚款5000，公司要我和我们主管承担，我要承担80%的罚款，劳动合同中有严重违反公司规章制度是给公司造成2000元以上的损失就算，请问公司要我承担那么多罚款，合法吗？...
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