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情况如下:我08年5月初公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金 直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力是否优于书面合同的效力; 2,公司惯例在农历年前发放奖金.我于09年1月领取的奖金,有律师认为 ...
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要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到,当天就公司签订了劳动合同合同上规定的试用期是半年,合同签订的是5年。到现在为止我总共工作了一个 我第一个月的工资能拿到吗?我想当时约定的不一定说的是违约金,或者有其他的什么说法?有相关的赔偿我需要支付的吗?还有就是麻烦各位专家稍微回答的详细点 ...
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没有公司签订劳动合同其他考勤记录那些表全在公司那,没有工卡那些,只有每天在公司座位上拍的照片,能证明劳动关系吗!...
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本人公司签订的劳动合同明年7月1日才到期,现在公司因为经营不善,决定在10月25日关闭本人工作的店铺停止对外营业。请问这种情况算是终止合同吗?公司提供其他地点(外地,我不同意去的话,公司应该赔偿我多少钱呢?2018年7月1日签订的为期三年的劳动合同,至今还未告知会转移到吗下一个工作地点。...
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公司签订了劳动合同,我的实际工作地点在盐城,但是签订合同是中国,如果所在地区的公司破产,公司要将我调到其他市区,我不想去,有没有什么补偿...
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职工公司签订劳动合同上面有条例说:员工自愿放弃缴纳社保的,以及其他理由让员工没交社保,出了工伤的事实,公司没有任何责任,这种违背法定义务给员工放弃缴纳职工社保的理由成里吗?属不属于违法行为,这种违反劳动法有关缴纳社保的合同签了成立吗?谢谢!...
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隆庆公司 隆庆公司(以下简称甲公司)永兴公司(以下简称乙公司)6月1日签订合同,乙公司每月向甲公司供应SD50化工原料1 000桶。当用量发生变化时,甲 还约定,每三个月结算一次货款。 至12月3日,乙公司工作人员赵某送货后,发现有其他公司工作人员在甲公司催讨账款。于是回去将事情告诉给乙公司经理陈某 ...
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本人2017年10月1日公司签订一年的劳动合同于本月到期,当时签合同的时候工资10000每月付清,到2018年1月公司说为了减少个人税收,重新给我签订一份4500的合同,日期从2017年10月1日起,然后说公司其他管理员都压30%工资作为绩效考核年底给,每个月分两张卡发一 ...
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毕业后,我单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议,有着公司为我提供2万元的培训费用,有3年的服务期的约定。在这一年的时间里,我其他普通员工唯一的不同就是 给我开具离职证明,同时不让我再出勤,把我的门禁和梯控都给取消了。而且公司一直没给我发我个人5月份和6月份的工资。想问一下,在这种情况下,我应该 ...
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这两个高级行政职位,经理除了主要掌管财务外,还管理其他事物,两者职责范围并没有分清楚,所以是经理签订合同。) 现在我想选择一份更好的、更适合的 期末结束后才能提出辞职,否则将处以工资5倍的罚款。”的规定。 请问这种规定合理合法吗?在这种情况下我该怎样离职呢?合同书中有公司公章法人代表个人章。...
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