未考到医师执照之前工资1500元，同时A意愿是从事妇产科或儿科，期限为5年。就职后A被分配到妇产科，上班6个月（这半年A基本熟悉科内疾病，可单独上班， 孕期因个人原因休4个月+正规产假6个月）回来（已考到医师执照），院方又要求A去五官科，A因能力有限无法胜任为由拒绝并提出辞职，医院要求A先递交辞职申请 ...
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，享有98天产假，社保补贴要在生完6-8个月打到公司对公账户，那请问98天的产假是不是就没有基本工资了？如女职工生育之后辞职，那6-8个月后社保还是会将补贴打入公司对公账户？那就是98天公司不会先按每月工资发放，一定是等生完了社保把钱打到公司账户了， ...
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您好，我是按照公司相关规定正常休息产假，应该是到明天为产假结束期，今天公司给我打电话，以单位经济效益不好，裁员减资为理由，说要给我调岗，而且还有 ，接受相应的待遇，公司说商量后再给我电话，如果他们不同意我回原岗位或者给我的待遇不好，我想申请劳动仲裁可以吗？如果最后协议我提出辞职，但是要他们给予我相应的 ...
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请问产假期间公司未给产妇任何通知将其岗位替换，至使产假后回公司上班无岗位安排，经沟通暂时在家待通知，在家已有4个月，期间公司给正常交保险，但这四个月工资至今未开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 ...
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我是3月15号产假结束，合同是到3月31号结束，到现在公司也不叫我上班也不给发工资，现在公司拖欠我一个半月的产假工资和2个月的金，还有产假后的工资，（我没辞职），请问怎么要回我这些钱？...
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、现在怀孕一个月了不舒服、想请长假产后在上班、劳务派遣方不同意、后我老婆就口头说辞职、做到这个月月底就不做了、劳务派遣同意了、现在老婆不想辞职、 下这里的 离职 、与原辞职的区别、 我 该怎么做、 现在老婆身体还不舒服、想请假怎么请？【还是上面的离职？】 要是不批怎么办？ 离职产假还有吗？在公司做第一 ...
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到公司帐上的总共8739。75元，到4月29日我向公司提出，而因各种原因向公司辞职，当时老板在电话里跟我说，让我先去社保局办理退工手续，然后把社保局打到 劳动关系也办理退工手续了，可生小孩前一个月的工资跟生育保险都没有拿到（产假期间公司没有发放工资跟福利给我），能申请劳动仲裁吗？ 还有，在去劳动保障局 ...
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我休了三个月的产假，现上班1个月后提出辞职，我想请问一下，产假的工资如何算？因为我是在私立医院生的，所以生育险只报生育津贴，那公司的工资如何算呢？...
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公司允许员工休产假最长期限为一年，我休了一年，去公司报到后又等了4个月才通知我上班，我在这时选择辞职，还能领到产假费吗...
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未经公司批准的请假期间，继续主动支付两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） 现公司准备发放6月份工资，公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 2.如果不 ...
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