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不签的话即被辞退,大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业无固定期劳动合同,但是到了股份制企业就按新员工来签了)欺骗办法让员工股份制公司签署劳动合同,已经3年了,请问我们还能索要身份置换金吗?请问魏律师答复法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指什么,可否明确答复?...
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未出台前招用了许多临时工,因生产经营需要,现在要一个工作年限达28年临时工解除劳动合同,发生劳动纠纷,劳动合同经济补偿金已经清楚,现在他要求企业 吗?如果是,如何补偿? 该员工简况: 1980年-1984年在我司从事乘务员工作,属于临时聘用工,不是当时企业在册职工 1984年-1996年在我司 ...
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,并将承担法律责任。 (3)乙方承诺在转让期间公司正常营业,不得使公司工作受到妨碍或组织 机构受到影响。 4.增资 若公司储备资金不足,或者因扩建, 自由自愿原则,由转、受让双方共同协商决定。 八、会计审计 1.甲方应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。 2.甲方应在财务年度内,每季 ...
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我打官司要求继续履行在子公司工作,法院判决继续履行劳动合同,没说清楚我应该在哪工作。两个公司不安排工作导致我一直住在子公司员工宿舍。现在总公司要求子公司以 子公司诉求。子公司又上诉到中院要求实体审理说他跟总公司没有关系,他们是独立企业,我跟子公司没有劳动用工关系,我跟总公司才是劳动关系,因为我是跟 ...
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一家国有企业另一家国有企业合资成立了一个独立核算公司,为了公司正常运营,从企业内部调动了数名职工去合资企业工作,且劳动合同是改合资公司签订。但,现在第一家国有企业面临改制,请问1、这个合资公司里职工,是否在改制花名册内?2、是否会受影响?3、是否应该其他员工一样安置?...
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申请表已经签完了、就等正是和公司签解除劳动合同协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产放假了到现在也没给解决)我现在又找到一份新工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了!我现在有两个问题1我是不是随时都被现在企业给辞退2我原来企业是不是有可能不 ...
//www.110.com/ask/question-9396106.html-了解详情
我在内蒙白音华煤矿工作(因国家将产能集团公司裁员员工自愿买断企业解除劳动合同、我申请表已经签完了、就等正是和公司签协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产放假了到现在也没给解决)我现在又找到一份新工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了!我现在有两个问题1我是不 ...
//www.110.com/ask/question-9396078.html-了解详情
本科毕业证后再来签订劳动合同”。本人也就没做声。到这个时候,也没人说我学历不合要求。 不过,我于今年1月辞掉了原来工作,并向南丰移动提出了 不是全日制本科学历,拒绝让我入职成为移动公司正式员工。 一开始我以为移动公司这么大国有企业怎么会将招聘员工事视如儿戏,出尔反尔?一定是哪个地方有了误会或 ...
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下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作 (3)劳动合同订立时所依据客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行 ...
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我是一名国有企业员工,女,原始学历中专,后取得在职研究生学位,年龄40岁,在现单位工作10年,2013年单位签订无固定期合同。 2016年4月, 而纳入管理岗位),让我们现在签订合同单位终止劳动合同,转而下属三级单位签订合同内容不变合同。单位承诺给予这部分员工所有待遇不变,即使原来签订 ...
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