从2011年1月上海金普科技实业公司下发的拆迁通知里的拆迁事项《普陀区教育局校办企业出租房屋三年整治计划》来看，该通知是2010年1月打印的，该通知证明被告 任何个人所得税。如果她隐瞒了门面要拆的信息，她就可以不需要承担任何风险的享受美餐，因为她在和被告合同里注明了一条：“如与国家或上海市有关政策相悖 ...
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我2003年入职共签过7次合同，第7次合同于2009年签到2012年，但现在企业要裁员（企业盈利，岗位未发生重大变革）我本人不愿解除合同，我是否可以要求企业补偿我2011、2012年的工资和养老金解除合同.或者，要求2倍赔付，因为企业违反劳动法用工（ ...
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职务的得到的补偿是普通职工的10倍，60万～6万。公司领导说这是一份协议可以不通过职代会的。我想请问一下专家：1.这份所谓的协议应不应该通过职代会通过？2.补偿金差距这么大合法吗？3.虽在说协议但他们威胁职工说如果谁不签，后果自付。4.我们不知到哪个政府部门找能维护我们普通百姓的合法权利。5. ...
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没有让我去签，我想问如果我不打算续约是否需要提前30天通知所在企业？ 还有，如果我在近两周内签了新的合同，即续约了，但是在旧的合同到期之前又打算离职了，是否需要履行新签署的合同提前30天提出然后30天后才能离职？或者是旧的合同到期后就可以办理离职手续呢？补充一下，比如说我08/10/20签订新 ...
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整合重组三级公司并到另一家二级公司，公司名称法人都变了，原来三级公司的劳务合同到2019年11月30日，但合并后的新公司没有给我们重新签定劳动合同。现在 我们人员到时直接跟混改企业签合同，不让我们选择离职拿补偿费，除非自己辞职，要不直接转到混改公司去。企业这样操作合法吗？我们劳动者可以要求公司付补偿示 ...
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，非得让我签那个罚单，后来我不签，让我拿着产品和罚单去找组长，我去找组长了，问他能不能换部门，组长让我把罚单签了才可以给我调到别的部门，罚单我 说了！如果胃痛就找领班让领班去领胃痛药，后来跟人事部门说了一堆话，说解除合同的事情，他让我找劳务派遣中介公司！我又打电话给劳务派遣中介公司说解除劳动合同，他说 ...
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我是一所公办学校的教师，10月11日县政府派来一副县长大会宣布我校被一民营企业托管（共20年）。当时宣布教师公办身份不变。可是三天前要求全校教职工重新签订一份与企业的岗位聘任书，我们原来已经签了一份合同还未到期，大家担心，再签会自动解除原来公办教师身份。请律师 ...
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时也是想一直在他们家上班，没有想很多就签了那个保密协议，后来我不满他们的企业制度，选择了辞职。但是，自我签了合同和保密协议，他们一直拖着没有给我合同原件 业务员的事情都是他代为处理的。 我想请问下，在这种情况下，我之前说签的保密协议是否可以不履行？保密金给1个月工资，但是却要求我5年内都不能入同行或者 ...
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天津人力资源公司（更换过一家）派遣到该事业单位工作，从2003年起到现在，开始是由企业和我们签合同，发工资。后来（2005年）改为人才公司和我们签合同， 工作超时，合同到期未续约，派遣合同不符合规定（我在该事业单位连续工作10多年了），那条解约理由充分，可以获得补偿（或者双倍补偿）。 人才公司在我提出 ...
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一下我今年4月25日入职现在这家国企，现在已是6月30日了，公司没有跟我签合同，我电话问过公司人事主管，人事那边说我现在是试用期，试用期限为3至6个 是否违法？一般用人多久才帮劳动者买社保的？3.发750元工资是不是不合法？4.怎样才可以令企业跟我签合同，帮我买社保？5.我要怎样做才可以维护自己的合法 ...
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