【请问下律师们签署了这个，是否会得到法律的保护】 公司转让免责协议 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，就甲方将XXXXXXXXXX公司转让给乙方达成 以前形成的股权纠纷，一切损失均由甲方承担。 2、甲方保证不存在任何的欠账，不存在任何的担保。如果乙方受让之后，出现以前的欠帐、担保所 ...
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，纠结的就是我要住房钱给谁？麻烦律师帮我分析一下。最后还是帮我分析下我方这边是否存在问题，法庭见的话我方的败诉率是不是很大，我方的损失徐某是不是需要赔偿 不知道徐某会违约闹出一系列事情，当时的话多数是没有问人家要收据的，工人等都是私人企业，这个的话怎么办呢）我方实际支付出去的所有费用也要1万多块了的。...
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不好，职位以后不存在为由欲与我解除劳动合同。请问这种情况下，怎样才能为自己争取更多的权益？目前，毕业生就业高峰已过，也将近年关，很少有企业招聘，自己从 自己提出3个月的工资补偿，但被公司驳回，请问如果就此争议提起仲裁，我的要求是否能够得到支持？另外，公司到今天也没有给我一份解除合同的书面通知（邮件也 ...
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要约的要求作出承诺的行为时生效。本事件中第二十期，按照以往交易习惯开始，是否表明甲方与乙方达成合作关系？ （2）按照往期习惯，第十九期的设计制作 。 （3）终止合作属于甲方中层负责领导A总监个人意见，公司高层不知晓此事件。存在以下缘由：①节省费用，增加个人贡献。②对下属的不信任与猜忌。③个人主观，对 ...
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找不到影响很大。原公司还在，企业名称变更了，人事部说早期资料都没了，查不了，也不知道给职工交了没有，更不知道当时存在哪。社保中心北京各区都有不知道具体 社保记录。 现在很无助，被几个社保人才部门和原公司踢来踢去，无法确定这段时间是否给上保险，上了多少，但合同中有约定给上社保。公司所在地变更过，在职时在 ...
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本人于2008年末，在该企业任职厂长助理一职。其期间调岗2次（本人协商同意）2011.11.07日公司再次提出调岗，由财务统计调至生产包装工。其 ，就去做包装工等以后再做调整。 本人询问是否提供更充足调岗理由，单位领导的答复是“与自身业务能力无关，但存在种种原因必须调岗”。 本人提出索要劳动合同（该 ...
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，于是控告人又与被控告人张军重新变更签订了两份合同，当控告人问其保证金收条是否变更时，被控告人张军说；不用了只要有项目部的章就行了。当控告人问 隐瞒采矿证年限和储量的事实，以300万吨的矿石储量和三年的期限存在虚构事实。） 2；被控告人企业信息。（证明；被控告人不具备采矿资质，更不具备对外发包采矿工程 ...
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请问在京国企雇佣外地下岗职工 是否存在用工风险 其人事档案存在当地的劳动和社会保障局失业保险中心 企业是否要办理招工...
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职工在企业责令关闭前生病,关闭不满一月后死亡,但职工没有拿到经济补偿金,也没有收到终止劳动合同的通知书,请问一下,劳动合同关系是否还存在?...
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从他口中说所介绍的一个贷款软件 后来我并未查到它有存在 三番两次电话骚扰＋短信诱惑 我在微信哥企业微信都看不到他的个人资料 微信号友圈什么的 合同要求 交违约金 资金较大 我吓到了就去问了朋友们 了解到 贷款预存是不存在的 可他们非要告我到什么法院起诉我恶意贷款 我想知道我是否被“套路贷”了 谢谢 ！...
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