一直以正式工的身份工作着，但在1999年全国校办厂改制时，由于当时原校办厂领导或转岗或离职，而我校校领导也正值换届之际，因而在1999年国家出台关于校办企业改制的教育部教财【1999】14号文件和省教委陕教产【1999】6号文件没有得到落实，使得我本由校办厂 ...
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与企业签订了劳动协议，在协议中明确规定了缴纳养老保险。但是现在退休了才发现企业根本没有缴纳。与企业多次协商，企业领导总是向后推迟，最后企业领导根本不露面了。 请问这种情况应该怎么办？应该找哪些部门反映情况？...
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原企业职工具备国家认定经济师，内部认定工程师等多项证明资质并在企业连续工龄达20年，签定无固定期限劳动合同。最近企业由于新任命领导在未通过双方面协商随意变换工作岗位进而可能通过单方面绩效考核欲以解除劳动合同。企业并未发生经营性危机导致大量裁员，请问该职工可以通过何种方式维权?...
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年因效益不好被遣散回家，每月50元生活费。08年所在工作单位被企业变卖，今年我们部分职工才知道，找领导反映被领导以原单位已不存在为由拒绝我们提出的缴纳保险金和支付失业金条件。几经周折上访，领导迫于压力最终同意 每人支付9000元失业金，劳保金缴付到08年11月，并且要等到资产变现再 ...
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企业改制后，原各县（市）国有企业领导，大多数被集团公司聘任为各县（市）分公司领导（不具有法人资格）。前些时，因销售某商品，部分分公司经理或经办人 人民法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》中明确规定：“国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中，除代表国有 ...
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4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前没病史，他说在患病前领导几次让他冒充上级领导的签字 ，担心上面查下来，心里越来越恐惧，最后崩溃了，再有就是在上班期间有一些矛盾，领导管理方式比较粗鲁，由于是新开的生产线很多地方不完善，劳动强度大，而他身体弱 ...
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乡镇企业建材厂（有合同），1989年由于企业所在村委阻挠原材料供应不足，被迫停产，于年底经镇领导同意口头解除承包合同，鉴于当时状况镇领导口头要求承包人不准离开建材厂，并在此 几次三番去镇政府协商（1年去找十几次）要求搬离建材厂，但镇领导迟迟不给解决，并说：“如果你擅自搬走，丢了东西你负责”。但没有想到 ...
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一小型企业连续两个月没有发放工资，当事人正常生活难以为继，多次找领导讨工资无果。4月30日当事人再次前往工厂讨工资，厂方负责生产的领导告知仍没有工资，当事人又一次无果而返。在经过公司仓库时，发现有废弃的铜瓦，就顺手拿了两块，准备变卖后解决家庭 ...
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年—2000年，期间单位个人都提留了养老金，97年单位领导说买户口就能转城市固定职工，需交1000元押金，97年下半年，企业经营不善，于98年下岗分流，99年回家，由企业给予下岗解聘文件，但企业未给个人缴纳养老金，后多次找领导，都于推脱，现在供销社二次改制，我的养老金问题现在 ...
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我家在吉林省蛟河市郊区租了当地农民的一块地开办工厂，去年10月当地村领导决定把该农民的土地使用权收回（这片土地好像是被征用了修路），结果没有告知我家，我家还在继续经营企业，在今年5月当地村领导找到我家让我家搬走，请问，这种不履行告知义务，给我们带来的经营损失怎么算啊？ ...
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