刚进公司试用期没过公司就送我们去学习，还跟我们签了个五年的协议，不满五年走了就要赔偿，还有一个保密协议，满了五年辞职后两年内不能从事相同工作。但是合同里没写工资待遇的问题，而且也没说补偿。请问这种协议有法律效力吗？我们的那两个合同好像是劳动合同的附件，但是我们还没签劳动合同，这样 ...
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我是2013届应届毕业生，和A公司签订了三方和三方补充协议，三方补充协议说的是试用期如果主动辞职及要赔付公司因招人的各项费用合计3000元。现在我是实习期，由于公司提供的工作岗位和招聘时说的不一样，所以想辞职，请问是否需要赔付违约金？...
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我到一个新单位，因为业务关系，去外地培训1个月，培训时签过一个保密协议，现在我 工作1年多了，我现在想离职，可单位要求我赔偿5000元培训费，还把原来签的协议单方面更改，模仿我签名，我现在应该怎么办？...
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除了，现在就走不用来了，马上让财务给你结工资，准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到他，我的部门主管给我打电话问事情怎么回事，如上所述和主管说了 焊接的烟尘，气割的刺鼻气味!工资也不透明，还签什么工资保密协议，员工不得互相打听工资待遇！真要是不愿意赔偿又叫我回去上班，我不去我属于违约吗？有签合同的 ...
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了4年了，又签订了3年的合同，还有2年到期，还签订了保密协议。请问，1、假如公司不通知我们自己取消了，跑了，我们能获得赔偿吗？2、假如公司最终通知我们了，等到公司取消了的时候，我能获得哪些赔偿？大体的赔偿额度是多少？...
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你好律师：一，我在公司做销售负责人，期间公司让我强制签一个保密协议，最高赔偿200万，现在我离开公司后3个月，原公司起诉我违反禁业协议，他也没有给一分钱补偿，这成立吗？ 二，原公司我服役3年，就买一年多的社保，这他属于违反劳动法吧？该如何走维权这条路。等待回复，谢谢...
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的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟公司解约，还要赔偿培训费吗？...
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。况且我在本公司服务三年半了，两年多以前技术部的人就都签了一份保密协议。现在实际上是加了500工资，但后面签工资条发现， 6500的工资条被分成：基本工资：5200，竞业工资：650，绩效工资：650.总数是6500没有错。但我查了劳法， 上面说竞业赔偿是要在离职或被解雇时才会产生竞业赔偿。这种情况 ...
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我一妹妹今年6月1日入职一个公司，入职后未签订合同，仅签一保密协议（企业留存），之后进入入职培训，6月5日下班后接到人事总监电话说是她不胜任这个 6月6日她去做了交接，之后公司给开了个“个人原因”的离职证明，之后7月15日发了3天工资。请问这种情况可以劳动仲裁吗？劳动仲裁的话可以要求赔偿吗？赔偿多少？...
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我在职期间开了自己的公司，但是营业额只有十几万，公司让我赔偿十万和起诉的律师费及调查费用，这样合理吗？我们是签过保密协议的，也写了给公司造成损失要赔偿公司在调查的时候涉及的费用也要我来承担...
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