工作二十多年了，上个月车间机器出现故障，车间主任以我私调机器温度为名，让我停职写认识，因为设备温度确实不是我调的，所以事情僵持了半个月，其间我按时 上班，其间按时交纳厂里看病处方及假条。这个月发工资时，公司未按正常将工资打入我的工资卡，只是让同事带来两百多元工资，公司这样做是否符合劳动法？另外我血压高 ...
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我于今年2月份在某店上班，没签合同，没交社保，在上月店里干了重活流产了，老板重新招了1个工人，我就停职了，流产期间没有工资，我怎么样才能要到休息的工资，社保，节日的3工资，要她店赔我当我1年双倍工资...
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我被定为十级工伤。工伤前计件工资，税前平均工资是4681.5，现在公司给我算停职留薪工资120\天、月26天，是这样吗？公司和社保应赔付我几个月的工资？2013年签合同是广州标准工资，上班工时是综合工时。河北廊坊是错误的，我是在广州...
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照顾父母儿女等其他任何人生病请假，视为事假。连续请病假超过10天，需办理暂时停职。 8、事假每月不得超过两天，事假每天按请假者本人基本工资的1/20扣除。 务必保证工作时间内的工作效率，员工有权拒绝加班，每加班一天，按当月工资的1/10发放。 17、 本规定从2014年4月1日开始执行。 本公司保留 ...
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费用而终止出差，于11月10号告知公司并被停职。于是本人于12号将差旅费报销凭证—车票交于公司并问及工资问题，经理告知：“员工工资还要根据出差情况结算，你的车票有问题，我们要商量看看怎么给你发工资！”（车票上的出差时间为上午10时左右~下午16时左右）此后，经理以内部商量和忙 ...
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待遇每个月六千包吃住不陪酒、自5月29到8月2号、没发我一分工资突然让我停职、后给了次八百交了房租水电费、8月8给了三千九、后告诉我只给 、请问需要准备什么东西、因为是小酒吧、我们都没签合同、上下班没打卡和签到、发工资无工资条工资卡、无工夫工号牌、但我有认证、当初和我谈待遇的老板愿意作证、我告其它四个 ...
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我在济南一单位上班，经过公司招聘进入本单位，由于公司要求晚上强制加班，发生纠纷，公司现在把我停职，让回家等通知，但是到了开工资的时候不给我开工资，现在打电话也不接，应该通过什么渠道把工资要回来，由于刚进公司不到三个月，都是口头承诺，也没什么证据，如何要回工资...
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我是南京宝马公司的一名员工,2011年7月25号入职,合同里没有明确我工资多少,也没有明确每个月的20%作为年终奖.但是他确实扣了我们的每个月的20%作为年终.现在公司因为我请假,在2013年1月矿工的天数多,公司决定将我停职.不发工资也不开除.年底20%还是问题.我现在手里有一张贷款的工资 ...
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换人，一直就存在账物不相符的问题。接下来公司会对我怎么样我不知道？我停职后截止现在短短一个星期多时间，一个对该岗位不熟悉，工作中是否出错我也不敢去保证，如果公司领导在盘点中盘出的问题，全算在我头上，我应该怎么办，工资且不说一分钱拿不到，劳动法好多东西很片面,假如劳动局插手此事，我又该是什么样的命运 ...
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岌岌可危，已面临停业状态。2007年春节，董事会为了稳定医院职工，借款给职工发了工资。 四、目前的现状 (一) 2007年11月15日，市卫生局按照市政府第14届 挤走了市骨科医院培养的一批业务骨干，对董事会人员实行了，退养回家、停职停薪回家待岗等措施。 5. 由于市二院的违法行为，导致了股东不稳定， ...
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