月份工资其他的就不愿意支付的。单位2013年12月和我单方面解除劳动合同原因是：酒后驾车造成交通事故并受行政处罚，一直到2013年12月26日未到公司上班，已 ，拘役一个月，罚金人民币一千元）我现在已经到劳动仲裁去申请仲裁了，到仲裁诉讼理由是对终止劳动合同证明中原因有异议，我仲裁理由：9月份酒驾事故在 ...
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,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月 ...
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合同可以接触。 7乙方有下种情形之一，甲方随时可以解除合同： 01在试用期，证明不符条件 02略 03乙方解除合同，必须提前30日以书面形式通知告知甲方。 造成损失的，乙方按损失程度承担违约责任。 5乙方违反《劳动法》规定解除劳动合同，应对甲方赔偿下列损失： 01招收录用该职工所支付的费用！ 02对 ...
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年9月2日解除。最后要求本人如果不去广州续签劳动合同算本人不和公司签约，要本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我 算我自动离职或自己不续约劳动合同，没有补偿？我自己可以申请补偿吗？具体补偿标准。有补偿的话我需要提供何种证据？手上没有合同也不知道怎么证明没有买社保。 ...
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公司只针对我一人）。然后在4月7日人事来找我，直接给我哥通知，说我不服从公司的合力安排，根据公司奖惩制度第五章第三十九条，第六章第四十五条 第四条相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还需要搜集哪些证据，本人可以找一些在职员工做书面证明...
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各位律师好，本人与公司有以下劳动纠纷议:1.今年4月份合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单，工资和 给我的加班补偿低于国家标准，有考勤表和工资卡记录为证，公司已经承认我加班的事实(否则不会给我加班费，但是比国家标准低很多)，请问我是否可以申请补齐加班补偿 ...
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现在公司提前与本人解除劳动合同，有公司出具证明的解除劳动合同通知书和离职证明，这两份文件都能证明是由于公司原因导致与本人解除劳动合同的，本人需要申领失业救济金，但公司不肯在《广州市失业保险待遇核定申请表》上盖章，请问本人应该怎么办呢？...
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6月19日与公司签订了3年劳动合同，试用期5个月。2013年11月18日，被告知解除合同。公司赔2.5个月的工资给我。现有以下几个问题：1.公司有两个 后开始皮肤过敏，至今未愈，只是没开病假单，公司其实也是因此解除我的。他们不敢开因病解除证明。3.当时签3年合同，试用期5个月，现在1.5年解除合同， ...
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其它公司建立劳动关系。如果按照劳动合同法规定：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿责任。这个有一个标准么。要赔多不钱 ...
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月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 私人账户给我发了5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明，有公司的公章 2、打印好了银行对账单 其它因素： 进 ...
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