经办人，结果分管领导辞职走了，公司已经批准，直接领导也辞职了，公司领导一直不批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并 没处理完不批准我的辞职的理由吗？急求如果申请劳动仲裁，领导以原公司事情没处理完不批准我的辞职理由成立吗？这种情况劳动仲裁对我有利还是不利？项目不是 ...
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联系过了，当天我在小区的监控也调取了给警察证明），主动要求家人取保候审。现在单位以我的状态在取保候审不让我去上班，我本人找了分局的法制科去申诉，法制科回复说已经联系了派出所的领导跟我们公司对接让我先去工作。由于公司正在变革，我担心法制科也是找借口推脱， ...
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张律师，你好。我现在工伤有三个月了。但公司才刚帮我申请工伤认定。医生说可以上班了，公司不让上班。后又给我两个选择说来上班就没有一次性医疗补助和一次性就业补助金了。这来上班了以后辞职还有两个一次性吗？...
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我是一名公司的实习生，还未正式上班，但是我现在觉得这家公司并不适合我工作，我决定辞职，但是我的部门经理却迟迟不肯签字，还说我要辞职是可以的，但是这让他面子上很过不去，如果要辞职，就必须让他和公司说让公司开除我，否则就不能辞职，我该如何是好...
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如果我在1月5日给单位递交辞职报告，那么年后2月6日我还要去上班吗。还是只需要办理离职手续。如果公司以没有招到人为由不给办怎么办。我年后不想再去上一天，我如果再交一份以公司不交社保为由的辞职报告，可以交完第二天不去上班吗，如果公司不让我填离职手续怎么办。...
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2010年到现在已和公司连续签订了二次劳动合同！现在公司不想和我签第三次无固定期限合同，我可以要求二倍的经济补偿吗？如果公司不给二倍的补偿，合同到期了公司不让我上班合法吗？如果合同到期后我还在上班，公司每天要给我几倍的公资...
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近日，接到公司人事电话，以公司效益差再让我多休半年，此期间没有工资，保险让转个人自己承担，人事说：“多休这半年算待岗不算解雇。”半年后不一定能回公司，这样是不合理，是否算是变相辞退，我该如何维权？现在暂时不想走哪步！我想问问，按照相关法律法规，这种 ...
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公司。后来公司里面负责人事的让我先填离职申请，我填了。结果7月份我之前的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题 我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉，问公司要劳动合同，公司不给，要工资单，也说没有。当时签的劳动合同一式二份，但是公司 ...
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的薪资和保险怎么交还不知道，说五一节以后通知我，我该怎么维权？并不是我不想上班，是公司不让我上的。请问我该如何按照哺乳期的劳动法来保护自己的权益？延期复岗的哺乳期妇女都有哪些权益可以履行？公司需要出具怎样的处理办法才是合理合法的？谢谢今天人力再次找到我说经过和我部门领导的沟通， ...
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律师好，我现在是怀孕五个半月，前些日子突然见红但不是很严重就一次，我想再回继续单位上班，可是单位老板娘的亲戚跟我们人事经理说不让我上了说如果出现意外怕给主家找麻烦，可是我坚持想回去上班，因为我在单位上的保险，我们的人事经理给我打电话说让我给立个字据，说一切后果自己承担，我想请问，他们的做法合法吗？...
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